なぜ募集しているのか: 私たちコネットは「つながりに満ちた社会を実装する」というミッションを掲げ、飲食や美容・小売企業様の成長と効率化を支援する2つのサービスを提供しています。これらを通じて企業の課題を解決し、持続可能な成長を支援します。サービスの反響は予想以上に大きく、2022年8月のスタートから飲食企業様を中心に180社以上からご依頼を頂き、社員も3名から20名体制に倍増しました。

株式会社ファイブグループの新規事業サービスとして始まった「conetto」は、2024年10月に株式会社コネットに分社化。今後も事業拡大に向けて、体制強化や組織・サービス構築が必要となります。この成長を牽引し、戦略的に組織をリードするマネジメントメンバーを募集させていただきます。本ポジションでは、業務改善や課題解決の支援を通じて、プロダクトや事業成長の基盤作りを推進し、チームを率いていただきたいと考えています。顧客のニーズを捉え、戦略的にサービスを進化させる力をお持ちの方、『事業と一緒に自身も成長したい』といった方の応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 自社プロダクト『conetto』と事業成長のための課題抽出や体制構築・KPI設計などの仕組みづくりおよびチームマネジメント。プレイングマネージャーとして、チームやプロダクトの成長に貢献しませんか？
プレイングマネージャーとして、上場を目指し、チームや自社プロダクト『conetto』の成長に向けた幅広い業務を担当していただきます。

■社内情報DXプラットフォーム『conetto』
「店舗の全従業員とつながる」ことをコンセプトにしたLINEと連携できる社内情報DXプラットフォーム。企業と全従業員がLINEによってつながることで、社内情報発信・コミュニケーション・総務人事の効率化とDX化を推進します。
公式HP：https://conetto.me/ex

＜業務内容＞
・事業部予算・各種KPIの策定
・事業戦略および営業戦略/施策の立案・実行
・予算/KPIに基づいた業務マネジメント
・リード創出～カスタマーサクセスまで一連の顧客管理、顧客支援活動
・リード創出以降の業務設計、役割設計および体制構築
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築
・開発チームと連携したプロダクト改善活動
・採用、育成含むメンバーマネジメント

＜チーム体制＞
プロダクトマネージャー1名・カスタマーサクセス2名・サポート1名
※現在は、マネージャー・カスタマーサクセスメンバーがお客様との商談を実施しています。マネージャーとしてご入社いただく方は、営業からサポートまで全体を理解し、マネジメントしていただくことが期待されます。

＜ポジションの魅力＞
・フラットで協力的な社風です。上下問わず、会社のために率直に意見交換ができる環境であり、意欲的なメンバーが多いです。
・優位性の高いプロダクトのため、ただ売上を上げるのではなく、本質的な課題解決に寄与することができます。（全従業員にLINEを使って情報共有ができる→従業員エンゲージメントが高まる→企業の採用や事業拡大につながる等）
求められるスキルは: 必須・ITサービスの立ち上げ経験
・マネジメント経験

歓迎・SaaS（BtoB）事業の立ち上げ経験
・新規事業における業務プロセス改善、KPI設計の経験
・プロダクトマネージャーの経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・社内外両方における多様なステークホルダーとの折衝経験
・飲食業界に関する知見
・バックオフィス業務に関する知見

＜求める人物像＞
・conettoの理念に共感いただける方
・顧客、会社、チームに対し、バランス感を持ち組織運営できる方
・組織力向上のために自ら働きかけることができる方
・他者の意見を聞き、改善に取り組むことができる方
・顧客志向があり、サービス体験の向上に意欲的に取り組める方
雇用形態は: 正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件等に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 自社SaaS『conetto』におけるプレイングマネージャー（ご希望やスキルに応じてポジション決定）
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町2丁目1-1
MA SQUARE AKIHABARA 3F

★在宅勤務も取り入れながら柔軟に働けます
（業務に慣れた後に状況に応じて）

【交通手段】
秋葉原駅徒歩6分 / 神田駅徒歩6分 / 淡路町駅徒歩5分 / 小川町駅徒歩5分 / 岩本町駅徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制
8:00 ～ 22:00（コアタイム：11:00～16:00）
業務により変動あり（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
月給：40万～70万円
※みなし業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分（6万円～）を支給。超過分は追加で支給致します。
※経験・能力を考慮の上、優遇。面接にて最終的に決定します。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生・各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給　上限月3万円／その他規定あり
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・服装自由
・社内積立金制度
・ファイブカード（グループ対象店の飲食代金を割引）

■各種手当・祝金
・残業手当
・年末年始稼働手当
・リモートワーク手当（年間15,000円相当）
・家族手当
・出産祝金
・慶弔見舞金
休日休暇は: ■年間休日
・120日以上
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休み

■その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月に付与）
・アニバーサリー休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。

#夜19時以降の面接可
#入社時期は相談可能

【マネジメント候補】上場を目指すSaaS新規事業の成長を牽引するプレイングマネージャー

営業マネージャー・管理職