- なぜ募集しているのか
- 株式会社グリーンランドは、地域密着にこだわり、現在千葉県内に5事業部（デザインリフォーム／ファストリフォーム／新築／ガーデン／不動産）12店舗を展開している、住宅総合会社です。
「2030年100億円企業」に向けた事業計画があり、業務拡張のため、住宅業界でのプロデューサー（営業職）増員募集が決定いたしました。
今後、新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定で、並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。 - どんな仕事か
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■プロデューサー（営業職）の業務内容
グリーンランドにはマーケティング室が存在し、集客については全てマーケティング室担当しているため、個人での新規開拓営業などはおこなっておらず、『完全反響営業』のお仕事となります。
お問い合わせ頂いたお客様から、住まいのお困りごとの相談を受けて、ご要望に応えた最適なご提案をしていきます。
＜具体的には＞
・お客様のご希望、ご要望のヒアリング
・計画のご提案、ご説明
・見積書作成、資金計画やプラン立て
・施工管理、資材発注
・各種書類作成、手続き
・お引渡し対応
■ご自身が担当したお客様とじっくりと向き合い、ご満足いただけるご提案をしてください。そのため、リーピートのお客様からのご依頼が多い会社です！
■忙しく、大変な業界と思われがちですが、お休みは完全週休二日制で、会社理念にも「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」と遊ぶことにも重きをおいている会社です！遊べない人は働けないし、働いていない人間は本当に遊んではいない。真剣に働いて、真剣に遊ぶ。これが、グリーンランド流！
■転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。
■リフォーム・新築・不動産と住宅に係るほぼすべての事業部があり、配属先につきましてはご希望を考慮の上、決定させていただいております。また、入社後のキャリアチェンジや事業部移動も可能です！ - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許必須（AT限定可）
・土曜、日曜、祝日出社可能な方
※家族行事や友人とのイベント（定期的ではないもの）など、事前にご相談いただけましたら土日祝も休暇取得可能です。歓迎 ・個人営業、提案営業、住宅関連等の営業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■デザインリフォーム（家CoCo）
【船橋】船橋市七林町436
【新船橋】船橋市夏見4-23-40
【 千葉】四街道市もねの里1-2-18
【 八千代】八千代市大和田新田103-34
【 Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街
■ファストリフォーム（リフォラボ）
【松戸】松戸市松飛台392-12
【船橋】船橋市薬円台2-23-7
【成田】成田市公津の杜1-27-1
【千葉】四街道市もねの里1-2-18
■新築（WelcomeHome）
【千葉】千葉県四街道市もねの里1-2-18
■不動産（free's Life）
【習志野】習志野市奏の杜1-2-6
【勤務地補足】
配属先につきましては、ご希望を考慮の上、決定させていただきます。 - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～ ★前年度給与額保証制度有り！
月給29万8,000円~+年4回の業績賞与機会（入社初年度は2回の賞与保証有）
※経験、能力に応じて決定／昇給機会年2回
※賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象
※上記月給は未経験者の場合。※経験者は経験・能力に応じてご希望を考慮いたします。
【給与例】
入社4年目 24歳 年収630万（月給29万8,000+賞与4回+諸手当）
入社7年目 31歳 年収840万（月給46万+賞与4回+諸手当）
入社6年目 38歳 年収1,100万（月給40万+賞与4回+諸手当） - 待遇・福利厚生は
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社会保険（雇用・労災・厚生年金）
健康保険（中建国保）
有給休暇、半休制度、慶弔休暇
前年度給与額保証
業績賞与：最大年4回 ※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上
各種手当（資格手当、通勤手当、役職手当）
部活動、部活動に対する補助金
健康診断
産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金
マイホーム支援制度
資格取得支援制度
リゾートホテル宿泊補助
社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ） - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝以外）
※家族行事や友人とのイベント（定期的ではないもの）など、事前にご相談いただけましたら土日祝も休暇取得可能です。
有給休暇（有給消化率は約75％！）
夏季休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
産休・育休
※年間休日：116日＋有給10日間（初年度） - どんな選考プロセスか
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■応募→書類選考→面接・面談→条件面談→採用
◎面接ではあなたのこれまでの経験やこれからしたい仕事などをリラックスしながら詳しくお話しできればと思います。
※面接は、Zoomによるオンライン面接・面談となります。（PC、スマホ、タブレットなどから参加）
※応募～採用までは、2~4週間程度を予定しています。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.YSOSH-008
