- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴い大幅増員
月間4名ずつを目標に、採用を行っております。 - どんな仕事か
-
【福祉業界No.１の新規会員登録者(12万人超/年)を誇る人材紹介会社】
■強みの集客力を武器に増収増益を続け、現在売上は業界2位!!
目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しております！
■人材紹介コンサルタント
人材紹介コンサルタントは保育士・幼稚園教諭・介護福祉サービス事業従事者の面談を行い、転職をサポートするお仕事です。
大手のようにキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを分けておらず両面型で企業の採用支援を行っていきます。
CAとしては、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談。
RAとしては、法人へのヒアリング、応募からご入社までを支援いただきます。
【両面型なので個人法人双方に提案可能/最適マッチングを実現します】
■求職者面談(40名前後/月)
■法人施設への採用支援・課題解決提案
※直接企業担当（RA）が転職希望者と面談をし紹介する（CA）システムのため担当間の連携ミスや認識違いが生まれることはなく、企業へ細かな調整や時には意欲面をプッシュすることができるメリットがあります。
【市場価値向上】
対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、
対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルの向上が実現します!!
【TELならでは】
高度なコミュニケーション能力獲得と高い生産性の実現 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれも必須】
・顧客折衝経験者
・営業をやりたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収 375万円～421 万円
★東京本社の場合
401万円～422万円
月給：28.7～30.2万円
給与改定：年2回（4月・10月）、
賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）、
インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給、
交通費支給（月上限30,000） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、こども看護在宅制度、産休休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
- 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年以降で法定通り付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接：人事担当者またはマネージャー＋適性検査
↓
２次面接：代表取締役
↓
最終面接：現場リーダー
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
（ご経歴によっては1回面接で合否が決まる可能性あり）
掲載期間24/10/17～24/12/11
求人No.TOBEE-20220724
