- どんな仕事か
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創業から20期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。
変化する採用環境下で高速のPDCAを回し、
自社の基盤を構築する”攻めの人事採用”へチャレンジしてくださる方を求めています。
■要員計画の立案・実行
【新卒】
・採用マーケティングおよびブランディング
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・新チャネル開拓と検証
・会社説明会等のイベント企画運営
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
・入社時研修企画運営
・配属部署との受け入れ調整 など
【中途】
・事業責任者とのコミュニケーション
・職種および階層別の採用基準と採用要件定義
・求人票作成
・採用手法の選定
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・配属部署との受け入れ調整 など
将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。
まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験
・人事採用経験
・法人営業経験
・人材紹介RA経験歓迎 ベンチャー企業での経験
マネジメント経験
SANNのDNAをお持ちの方
■チャレンジし続ける
より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が輝ける組織になる。
そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次世代を創る。
■プロフェッショナルへのこだわり
常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、
社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。
■相手を思いやり誠実な行動をおこなう
仕事は一人では完結しない。お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする。
そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり） - どんなポジション・役割か
- 人事マネージャー採用担当
- どこで働くか
- 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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年収：400万円～700万円
月給：30万円～53万円
【月給の内訳】
・基本給：228,560円～405,000円
・固定残業手当：月40時間分、71,440円～125,000円。超過分は別途支給。
給与改定：年2回（6月・12月）
決算賞与：年2回
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 - 休日休暇は
- 年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)
GW
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接(オンライン)
最終面接(対面)
NEW
掲載期間24/10/03～24/10/16
求人No.LEWFM-A022
