なぜ募集しているのか: ログリオは、エンジニア採用を中心としたプロダクト開発に関連するポジションの採用を支援する、DevHR採用代行サービスを提供しています。
昨今エンジニア採用の難易度は上がり続け、エンジニア採用関連市場は急速に成長しています。
このような環境下で、ログリオは技術的な知見と採用知見を武器としてサービスを提供し、エンジニア採用における専門性を高く評価され、IT企業を中心に東証一部上場企業まで50社以上の企業に導入いただき着実な成長を遂げてきました。

技術知見+エンジニア採用知見のあるプレイヤー(事業会社のエンジニア採用担当者、フリーランス、採用代行会社含め)は採用支援市場には少なく、双方の知見を有しているログリオのサービスは、唯一無二のサービスとして市場で存在感を強めています。
現在はこの強みを活かしつつ、さらに顧客の組織成長における戦略的なパートナーとしての位置づけを強化することで、Dev領域の採用コンサルティング企業としての価値の確立・向上を図っております。
そこで、我々と共にHR領域のゲームチェンジャーとしてチャレンジしたい方を求めております。
どんな仕事か: # 概要
顧客企業のエンジニア採用戦略の設計から、ダイレクトリクルーティング運用、求人作成、エージェントマネジメントに至るまで、広範囲にコンサルティングから実務まで実行いただきます。
単なる戦術の最適化にとどまらず、急速に進化する技術、それに伴う需要の高まり、採用市場の変化といった多くの要素が絡み合う複雑な状況を分析し、様々な要因を総合的に考慮して最適な戦略を設計を施すことが求められるポジションです。

# 具体的な業務内容
・技術トレンド・採用市場の動向に基づいた採用戦略設計
　└募集ポジションにおける課題分析
　└ターゲット人材の定義
　└採用チャネル選定
・ダイレクトリクルーティング運用
　└求人作成
　└スカウト文の作成、送付
　└効果検証、分析
・エージェントマネジメント
・クライアントとのオンラインMTG
求められるスキルは: 必須＜経験＞
- ビジネス上の問題を構造的に捉え、取り組むべき課題を見極めた上で実務プロセスを設計しアクションを取ってきたご経験をお持ちの方

＜スキル＞
- 抽象↔︎具体を反復しながら深く思考ができる方
- 全体像を把握・分析し、取り得る手段とそれらのメリット・デメリットを整理した上で業務設計ができる方
- 課題解決に向かって論点に沿いながらコミュニケーションを取り、結論を導き出せる方

歓迎 - HR領域における何らかのご経験をお持ちの方
- エンジニア、デザイナー、PMなど、プロダクトやシステム開発に関連する職種のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
- 学問という意味で勉強を得意とされている方
- 本当に必要なことは躊躇せず相手に伝えるプロフェッショナル意識を持っている方
- テキストコミュニケーションへの感度が高く、簡潔明快なコミュニケーションが取れる方
- 打ち合わせではなくテキストのやり取りを好む方
- エンジニア採用領域に興味がある方
- プロダクト開発の仕組みやエンジニアリングに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: ・フルフレックス制(コアタイムなし)
・標準労働時間1日8時間
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～1000万円
月給：67万円～
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ・完全週休2日制(土、日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(100%の消化推奨)
・結婚休暇
・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. 一次面接
4. リファレンスチェック
5. 最終面接

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