なぜ募集しているのか: 京都サンガFCでは、サッカークラブに関係する全ての人々と夢と感動を共有し、地域社会の発展に寄与することを目的に、地域に根ざしたプロスポーツクラブとして、サッカークラブの魅力を最大限に引き出し、応援いただいている人々と感動を共有し、夢や希望を与え続け、地域の誇りとなるチームを目指しております。

このたびは、当クラブの営業部門の部長候補として、クラブを共に支えてくれる仲間を募集しています。
私たちと一緒に京都サンガFCの成長に貢献しましょう。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします。
営業部長として、クラブの成長を牽引し、ビジネスチャンスを最大化する役割を担っていただきます。スポンサーシップの獲得や、ファンエンゲージメントの向上に向けた戦略立案・実行を主導していただきます。

【具体的な職務内容】
•スポンサーシップ契約の開発および管理
•マーケティング戦略の策定と実施
•新規ビジネス機会の開拓
•ファンエンゲージメントイベントの企画・実施
•チームの営業目標達成に向けたリーダーシップ提供

【魅力ポイント】
•影響力のある役割: 　クラブの未来を形作る重要なポジションで、あなたのアイデアを実現するチャンスです。
•成長の機会: 　急成長を遂げるクラブの一員として、個人のキャリアも大きく成長できます。
•情熱的な環境: 　サッカーを愛し、地域社会に貢献したいという情熱を持つ仲間と共に働けます。
•柔軟な働き方: 　ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方をサポートしています。
求められるスキルは: 必須【必須】
•スポーツ業界または関連業界での営業経験（3年以上）
•優れたコミュニケーション能力と交渉力
•戦略的思考と問題解決能力
•チームマネジメント経験

第一種運転免許普通自動車必須
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府城陽市久世上大谷89-1 （※マイカー通勤可）
勤務時間は: 09:15～17:45
■所定労働時間
07時間45分休憩45分
■フレックスタイム制
無
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
900万円～1,200万円
■月給制
月給 350,000円～
■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.2か月分）
※別途、住宅補助手当・家族手当を会社規程に基づき支給
■残業手当
管理監督者のため支給無
■通勤手当
■住宅手当　(世帯主18,000円、準世帯主9,000円)
■家族手当　(27,000円[配偶者+配偶者以外扶養]、21,000円[配偶者のみ]、11,000円[配偶者以外扶養])
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■退職金制度
■通勤手当
■家族手当
■住宅補助手当
【その他制度】
団体グループ保険・医療保障保険積立年金団体自動車保険等
休日休暇は: 年間休日121日
完全週休2日制（土日）
有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
最終面接

∬【京都】営業部長候補◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業

営業マネージャー・管理職