- なぜ募集しているのか
- 弊社スマートラウンドはスタートアップと投資家のデータのやり取りを効率化するプラットフォーム「smartround」を提供しております。smartroundは6,400を超えるスタートアップ、70を超える投資家にご利用いただいております。
次の展開として、株主や投資家に幅広いネットワークを提供し、発行体も含めて皆さんの手間なく未上場株式の売買を行えるようなセカンダリー・プラットフォームの実現を目指して活動しております。
そこで、役員や現在のメンバー共に新規事業の立ち上げをリードしていただく方を募集いたします。
詳細はこちらのnote等をご確認下さい。
https://note.com/smartround/n/nc9b59f06091a
ポジションや業務内容は面談でぜひご相談させてください。 - どんな仕事か
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弊社が「セカンダリー・プラットフォーム」を立ち上げることが日本のスタートアップ・エコシステムの進化に寄与できると強い思いをもち、新規事業の立ち上げを進めております。新規立ち上げのフェーズにあります。以下の様な業務を想定していますが、
チャレンジしたい事があれば積極的に行って頂ける環境です。
・セカンダリー事業の立ち上げ業務全般
・ビジネス・スキームの構築
・ステークホルダーとの対話
・PdMと協働したプロダクト企画、等々
他これまでのご経験次第で、ご相談させてください。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・金融機関（証券会社や銀行等）やメガベンチャー、FinTechスタートアップにおいて
金融サービスの企画や立ち上げ、グロースを主導的な立場で行われてきたご経験
・金融機関において発行体や投資家の資金調達を幅広くサポートされたご経験
・金融機関において当局との対話を主導されたご経験歓迎 ・証券会社における企画業務・サービス開発業務のご経験
・FinTechスタートアップにおける企画業務・サービス開発業務のご経験
・プロダクト・マネジメントやプロジェクト・マネジメントのご経験
・金融商品取引法、日本証券業協会自主規制規則等に関連する知識 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- どこで働くか
- ・東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階 （シェアオフィス「FINOLAB」）
・リモート勤務も可能 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～1000万円
月給：33.4万円～83.4万円
昇給：年2回
賞与：なし - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
＜各手当・制度補足＞
交通費支給
リモート手当（月１万円）
＜育休・産休取得実績＞
有（男性の半年育休取得の実績あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入代支給
＜その他補足＞
副業可能（当社規定あり）
パソコン・携帯貸与（PCはスペック選択可／当社規定あり）
週1回の出社推奨日にはランチ代支給
ベビーシッター割引 - 休日休暇は
- 土日祝
年間休日：120日
夏季休暇（5日間好きなタイミングで取得可）
年末年始、年次有給休暇（入社半年で10日付与）
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→カジュアル面談、面接（複数回）→トライアル入社
〈トライアル入社について〉
貴重なお時間いただく対価として時給をお支払いできるようにし、弊社の社内情報に関する
秘密保持もお約束していただきたいので業務委託契約の締結をお願いしております。
社員や経営メンバーとの面談や、SlackやNotionを一部ご覧いただきます。
その上で実務に近い課題をお願いし社内メンバーと仕事を進めていただく中で、
弊社を知っていただきたいと思っております。
実施の背景はこちらのページに記載しておりますので、ご覧ください。
https://jobs.smartround.com/fab2a998c9cc4cc0b14a3d550d96f584
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/22～25/05/05
求人No.XFHSG-0000056
