なぜ募集しているのか: 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。
設計部の組織構成としては、部長（60代）、メンバークラス（20代1名・30代3名・40代1名）となっております。
そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として働いていただける方を今回募集します。
どんな仕事か: 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です！
【具体的には】
・管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・技術提案業務・基本、詳細設計、段階照査業務などを担当頂きます。
・経験・希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当頂きます。
・測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■土木設計（道路または河川）の経験が5年以上ある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※人物重視のため、就業ブランク、学歴、年齢は問いません。

歓迎 ■下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・技術士補
・RCCM
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
どこで働くか: 岐阜県恵那市長島町正家1067-250
中央自動車道恵那インターから車で約9分
勤務時間は: 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
◎残業は月平均20時間程度です。残業手当（100％支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 850万円
月給：41万円～58万円
◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

＜年収例＞
・870万円／入社7年（役職者）
・750万円／入社5年
待遇・福利厚生は: ■昇給年１回（７月）
■賞与年２回（６月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■残業手当（100％支給）
■資格手当（例／技術士（建設部門）：月50,000円、RCCM：月10,000円）
■役職手当
■単身赴任手当

＜その他＞
■借上社宅制度
■社員持株制度
■退職金制度
■車通勤OK（職務内容による）
■制服貸与
■社内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日120日※2023年＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休日（6日）
■有給休暇（10日）
◎有休取得率が高いです！
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：面接（1～2回）
STEP3：内定

＜Web・出張面接が可能！お気軽にお声がけください＞
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。少し先の転職を考えている方も、ぜひご応募ください。まずはきちんと仕事の説明をして、お互いの理解を深めていきたいと思っています。
※平日の夕方以降や休日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

【岐阜県恵那市】土木設計（道路・河川分野）土日祝休み/残業20H程度/上場企業グループ

設計（土木）