- なぜ募集しているのか
- 当社は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。
メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。
その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
今回の募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を募集いたします。 - どんな仕事か
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ご経験活かして大規模案件挑戦したい方へ／新築から修繕まで幅広く担当／東横INNホテルのみの建築専門会社東横INNホテルの設計・監理業務全般をお任せします。
新規出店時には、企画設計、基本設計、実地設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けていただきます。
入社後は研修期間を設け学んでいただき、ゆくゆくは「ホテル一棟丸ごと丸ごとプロデュースする」設計士として手腕をふるっていただくことを期待しています。
■業務の特徴
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。
また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいも感じることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・設計のご経験をお持ちの方歓迎 ・建築士の資格をお持ちの方
・RC造、SRC造いずれかの本設計（確認申請まで）や現場監理経験
・CAD使用経験（AUTO CAD） - 雇用形態は
- 正社員＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません - どこで働くか
- ■本社
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
最寄駅：JR各線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※9:00～18:00で勤務してる社員が多い
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなします - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500万円 ～ 1,200万円
※1／12 を月々支給（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給/年：3,780,792円～9,073,440円
固定残業手当/月：101,600円～243,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映
■通勤手当：上限50,000円
■各種社会保険完備
■退職金制度
■出張費、出張先宿泊費は全額会社負担
■ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
■健康診断
■成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■確定給付企業年金基金
■保養施設あり
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT 等 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接（CUBIC適性検査あり）
↓
二次面接（ない場合もあり）
↓
最終面接（役員同席）
↓
内定
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.BCWVP-003
