なぜ募集しているのか: 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のIT&Security(情報システム)部門にて、当社グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラの管理を担っていただきます。

組織の成長・拡大を一緒に楽しみながら、Technologyを活用して社内IT基盤・インフラの構築をリードしていただける方を募集しています！
どんな仕事か: ■期待している役割/業務内容
今回新たに設立するCorporate IT部のManagerとして、社内IT基盤の構築やインフラ管理、各種ガイドラインの策定、チームマネジメントなどをお任せします。

▼具体的な仕事内容
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・社内IT基盤の構築：MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。
・ITインフラの管理：社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。
これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。
・Corporate ITチームの管理：チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。
・各種ガイドラインの策定：各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。
個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■ポジションの魅力
本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。

■具体的な魅力ポイント
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・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ！裁量を持って活躍いただけます
・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます
・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェントなど様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です
求められるスキルは: 必須下記ご経験をお持ちの方を募集しています。
・社内IT基盤の構築経験
・内部統制や情報セキュリティ強化を主導した経験
・社内の情報機器やネットワーク、Saas等のクラウドサービスなどITインフラの管理経験
・チームビルディング・マネジメントの経験
（情シス・情報セキュリティーの部署でのマネージメント経験をお持ちの方は歓迎いたします！）

歓迎 ■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
・社内IT基盤の管理運用責任者としての経験
・ネットワーク・ハードウェア等のITインフラストラクチャへ精通している方
・最先端技術を調査・評価し、業務に適した革新的なソリューションを導入した経験

■求める人物像
・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
・課題を特定し、解決するための仮説を立て、施策の立案・実行ができる方
・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方
雇用形態は: 正社員※試用期間6ヶ月
どこで働くか: 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲

リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～900万円
月給：58～75万円
※月40時間分／13.9万円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じてご相談可能
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日（2023年度実績）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談も実施しています
　#入社時期は相談可能

Corporate IT （グループ横断の情報システム部門の立ち上げ）

社内SE・システム管理