- なぜ募集しているのか
- 事業成長・拡大による「増員」募集です。
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革のDX推進という市場ニーズに応えるため、
さらなる営業組織の強化をおこなう為、増員を行います。
研修体制や育成の仕組みが整っているので、
業界未経験者・無形商材未経験者でもIT業界の営業スキルや知識を早期に身につけることが可能です。
異業種出身者が多数活躍しています。 - どんな仕事か
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■仕事内容
『ITソリューション営業』自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、
顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務
□具体的な業務内容
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、
顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、
ITソリューション営業を担当いただきます。
関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、
web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。
また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、
マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、
チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。
◇担当製品（eセールスマネージャー）について
当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。
パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。
ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・アウトバウンド営業経験者（個人・法人どちらでも可）歓迎 ・IT業界、無形商材の経験社歓迎です！募集年齢（年齢制限理由） 32歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目11-8 大阪日興ビル9階
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（休憩60分）
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~800万円 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
月給：33.3万円~66.6万円
賞与回数：業績賞与/年1回（毎年3月）
昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■定期健康診断（年1回）
■長期障害所得補償制度
■結婚／出産祝金制度
■育児／介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■退職金制度
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助
■通勤手当（上限10万円／月）
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■社用携帯貸与（iPhone） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/10/17～24/12/11
求人No.WBGDG-califed10171
