- なぜ募集しているのか
- 東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。
全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。
現在のメンバーは約100名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。 - どんな仕事か
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主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM(在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発～)をお任せします。
◎SAP ERPの機能改修
└ABAPを使用した開発やアドオンの開発
◎バージョンアップ対応
└SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行
◎SAPの導入コンサルティング
◎導入企業向け基本設計書作成
◎詳細設計書の作成、テスト
【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験
・開発エンジニア、インフラエンジニア
【求める人物像】
・市場価値の高いスキルを身に付けたい。
・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。
・ERPコンサルタントを目指したい。
・社内に学べる先輩がいない。
・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。
・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。歓迎 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
◎SAP BASISに関する知識・経験
◎リーダーやマネジメントの経験 - 雇用形態は
- ・正社員
・無期雇用(試用期間2ヶ月) - どこで働くか
- クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）
プロジェクト先：東京都、神奈川県、大阪府
・現住所×希望エリア考慮
・希望しない転勤ナシ
・U・Iターン歓迎
※拠点住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)※月平均残業12.5H - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ～ 1200万円
想定年収：500万～1,200万
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定
※残業代・交通費・手当別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2019年実績 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費・残業代全額支給
・資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月）
・資格取得・各種研修制度
・通信教育・図書購入補助
・財形貯蓄制度
・赴任手当
・寮社宅制度
・引越費用補助
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・労働組合
・定年再雇用
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・社内クラブ・サークル活動支援 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年間休日123日（特別休暇4日含む）
有給休暇：10日～20日
【その他休暇】
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考・適性検査（※所要時間10分程度）
・面接1～2回
・内定
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.SNW-TP-003-2
