- なぜ募集しているのか
- ■会社について
当社は「あらゆる人に、データという武器を。」というミッションを掲げ、従来データサイエンティストが実施するような高度なデータ分析を、どんなリテラシーの人でもできるようにする、という製品・サービスを提供しております。まだ創業2年と若い会社ですが、累計資金調達額は5億5000万円を超え、市場から評価をいただいております。また、創業以来、フルリモート勤務を推奨しておりオンライン上で仕事を進めることが前提の組織体制となっております。
■事業について
消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns Biz」を展開しております。
月間数千万件のビッグデータを取得し、これを簡単な操作で高度なデータ分析ができる形でSaaSとして提供しております。
■募集背景
組織拡大に伴い、人事制度の構築や新しい採用手法の確立（自社採用・ダイレクトリクルーティング・リファーラル採用など）を行う仲間を募集します。上場を見据え、組織が急拡大をしていくため、バックオフィス体制を一緒に強化いただきたいと考えております。 - どんな仕事か
-
組織拡大に伴い、人事制度の構築や新しい採用手法の確立（自社採用・ダイレクトリクルーティング・リファーラル採用など）を行う仲間を募集します。■業務詳細：
・ダイレクトリクルーティングの企画／運用／効率化の推進
・採用ブランディグ施策の企画／推進
・中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用戦略の立案／推進
・面接・面談対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
・評価制度の設計と運用
■組織構成：
人事担当：1名
■キャリアプランについて：
今後当社では人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用も考えております。
■働きやすさ：
完全フルリモート勤務が可能で、日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせなどはすべてオンラインにて実施いたします。また、フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。
■『Knowns Biz（ノウンズ ビズ）』について：
https://biz.knowns.co.jp/
＜「すべての人にデータという武器を。」をミッションに開発した「Knowns Biz」＞
顧客構造から売上UPのチャンスが一目でわかるリサーチツールです。検索→クリックの2ステップで売り上げにつながる顧客分析が可能です。データに基づく分析で答えを導き、コスト削減、売上増を実現できます。『Knowns Biz』の導入で、データの分析を通じて、マーケティング戦略の3つの要素（誰に／どのような価値を／どのように提供するか）を導きだせます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
・ダイレクトリクルーティングでの採用経験
・採用ブランディングのご経験
・人事施策検討から企画・設計・提案・実行までの経験
歓迎 ■歓迎条件：
・人事制度設計経験
・労務実務経験もしくは労務知識
・ベンチャー企業での採用実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 完全フルリモート勤務となります。オフィスへの出社の必要はありません。社内MTGも商談もすべてオンラインにて実施いたします。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。
【変更の範囲：会社の定める場所（完全フルリモート勤務）】 - 勤務時間は
- フルフレックス勤務（標準労働時間１日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜賃金形態＞
年俸制 450万円～600万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス勤務希望の場合は全額支給
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
■ストックオプション付与の可能性あり
■完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、その他会社が定めた休暇
※年次有給休暇は勤続年数によって日数が増加します。 - どんな選考プロセスか
-
原則オンライン面接となります。
【一次面接】当社社員または役員との面接となります
【ニ次面接】当社社員または役員との面接となります
【最終面接】当社役員との面接となります
※面接させていただく応募者の方が希望する場合最終面接はオフィス（東京都新宿区）で実施することが可能です。特に希望がなければオンライン面接になります。
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.FEFXN-HR
