掲載期間24/10/18~24/12/12 求人No.FAUQH-DTC-003

【大手コンサルファーム】HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域ポジション

組織・人事コンサルタント

年収400万円~1499万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。
ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。

日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。
どんな仕事か
HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP SuccessFactors等)
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション
求められるスキルは
必須 ■HR Transformation ユニット(HRT)個別要件
必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方)
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識

(1)HRT Technology
●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援

【経験業務】
〇タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
〇基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験
〇グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
〇チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験  

(2)HRSD(HRサービスデリバリー)
●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援

【経験業務】
〇組織・業務改革に関するコンサルティング経験
〇SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
〇BPOベンダーへの業務委託設計経験
〇グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験

●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援
【経験業務】
〇グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験
〇グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験
〇グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
〇チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験

(3)Digital HR
●国内大手企業へのデジタルHR変革支援

【経験業務】
〇マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験
歓迎 ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験
・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
・人事制度設計/企画の知識
・デジタルツール開発経験
・統計分析に関する知識
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京/大阪/福岡
勤務時間は
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:30-40時間/月※所定労働時間は7h/日となります。
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生は
通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度
各種手当・公認会計士年金基金加入・定期健康診断・保存休暇制度あり・テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
・ケース面接あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下DTC)は、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
設立
1993年4月
資本金
500百万円
従業員数
5,111名 (2024年5月末)
取扱い紹介会社
アルティメイトリソーシズグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313557
紹介事業許可年:令和3年9月1日
登録場所
アルティメイトリソーシズグループ株式会社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-9-8パレロワイヤル永田町906号
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