- どんな仕事か
-
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・ヒートポンプのアフターサービス営業。
⇒各納入機に対する保守点検、整備、部品交換等のご提案や、各種トラブル対応を会社の代表窓口としてご担当いただきます。
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
■本ポジションの魅力点：
当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの
実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引があり
ますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。
■事業・製品について：
・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ：SDGｓのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■法人向け産業機械のサービス経験2年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社 (東京都品川区北品川5-9-12 ONビル)
・リモート：相談可（月10日を上限にリモート・在宅） - 勤務時間は
- ■フルフレックス制度
・標準勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間45分)
・フレックスタイム制：有
∟コアタイム：11:00～15:30
∟フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:30～22:00
■時間外労働：月20時間 程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：500 万円～900 万円
・月額：220,000円～400,000円
＜給与補足＞
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有
■モデル年収：残業20H込
26歳（入社4年）：630万円
30歳（入社8年）：830万円
36歳（入社14年）：1,010万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入）
介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮・社宅（自己負担20％～25％※上限あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）
年間休日日数123日
夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 - どんな選考プロセスか
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筆記試験：有
書類選考→Web面談/Web適性検査→人事面談
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.YZFGJ-ASTY134928
