- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、増員募集となります。
- どんな仕事か
-
同社の現業事業所を支える管理部門総合職(総務・経理・人事)として、以下業務を担当いただきます。
【業務内容】
<経理>
●経理帳票のチェック
●入出金管理
●与信管理
●月次・年次決算業務など
<総務>
●各種保険管理・入退社手続き
●勤怠管理
●福利厚生対応
●資産管理など
<人事>
●現地スタッフの募集・採用・教育など
渉外に関する事務
●協力会社との会議・イベントの運営
●工事現場の近隣住民対策など
【グループ会社の指導も大切な役目】
M&Aなどによってグループ会社が増加中。各々の会社がもつルール・基準等を同社基準に変え、すり合わせることも大切な業務です。
【マネジメントスキルを磨いて、ステップアップ!】
経理や総務にとどまらず、外部との折衝に関する事務やグループ会社の管理まで幅広く経験できるのはこの仕事ならでは。ゼネラリストとして成長していけます。ゆくゆくは、後輩や部下を育成・管理するマネジメントの立場にステップアップするチャンスも。本社の管理部門へのキャリアパスもあります。 - 求められるスキルは
-
必須
・経理または総務の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※希望を考慮して配属します。
北海道・東北・関東・北信越・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所
https://www.nippo-c.co.jp/company/network/index.html - 勤務時間は
- 08:30~17:20(実働時間7時間50分)
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間~20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~600万円。
月給制/基本給280000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年1回(4月)
■昇給:あり年1回(6月・12月(直近実績:6.330ヶ月/年)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
社宅制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、拠出型企業年金保険(積立・年金プラン)
共済会、各種研修制度、各種表彰制度
住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅(単身赴任)手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日128日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/21~24/11/05
求人No.ENPCC-488855