どんな仕事か: 新規事業のリカバリーウェア事業拡大のため、量販店・バラエティ専門店などの市場へ法人営業を行っていただきます。
家庭用一般医療機器（７つの効果効能を謳うことが可能）として認められた「着るだけで疲労回復（パジャマ等）」を促すことのできる機能性ウェア＝リカバリーウェアを開発することができました。疲労回復以外にも現代病のひとつである腰痛や肩こりなどの痛みも同時に改善できる画期的なウェアとなります。リカバリーウェア市場が拡大する中、当社もアパレル事業を本格的に立ち上げることを決め、事業の拡大を行っていきたいと考えております。

事業拡大にあたり、フロントエンドで戦って頂く営業職員として、量販店・バラエティ専門店などの市場への法人営業を行って頂きます。本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促、VMDなどの魅力的な売場を作り売上を拡大していただきます。

【具体的な業務内容】

(1)本部商談
→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業
　新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉を行っていただきます。

(2)店舗商談
→本部で決定した施策をベースに店舗で商談を行って頂きます。競合から売れる売場や占有率を奪取することが大変重要な業務となります。

(3)データを元に施策を検討
→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組みを作っていただきます。

【今後のキャリア】

法人営業の統括リーダーになることが可能です。
(1)本部商談
(2)派遣人員による販売部門の立ち上げ
(3)全国エリアによる店舗ラウンダー組織の立ち上げ
(4)S～Aクラス店舗での広告施策

数字を得意とされている方はデータアナリスト
フロントエンドの経験を活かしマーケッターのような業務も可能です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）　
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
・出張ができること
・目標達成意欲の高い方

歓迎・量販店や専門店の本部商談経験
・健康／美容商品の法人営業経験
・新規開拓営業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 08:45～17:45（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■各種保険：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　：　家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、
　　　　　　　深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、
管理監督者手当、資格手当
■交通費　：　給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
休日休暇は: 年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
　　　　　以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

【量販店・専門店向け営業（アパレル）】売上トップクラス・人気美容・健康家電メーカー

営業（法人向け）