なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集です。
各事業部で1人目の採用となり、これまでの経験を存分に活かしていただけます。
将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。
名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。
どんな仕事か: 弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。
■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。

誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客
何を:システム開発案件
手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業

■当社の魅力
・社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。
・案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で残業しないで済む仕事量」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。

■9時～の30分間は「環境整備」の時間
社員みんなでオフィスの清掃を行います。
同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっています。
もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。

■FSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員
・富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるコアパートナー企業として認定を受けております。
・2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されました。
・冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。

■働きやすさ
・毎週水曜日は定時退社推奨日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。
・平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風

◎働く人それぞれに、家庭の事情やワークライフバランスの考え方が異なりますので、自分に合った働き方を選択してもらいやすいと思います。
求められるスキルは: 必須 IT業界の営業の経験を10年以上をお持ちの方
■個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっておりますので、チームワークと協調を重視した組織です。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は入社6か月後に付与
どこで働くか: ▼東京営業所
東京都台東区上野2丁目13-10朝日生命上野ビル5F
【最寄駅】 JR 山手線上野駅

▼名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-8 アーク栄東海ビル10階

▼大阪支店
大阪府大阪市中央区北浜３丁目２番１２号　北浜永和ビル６階

▼福山事業所
広島県福山市手城町1-9-45

＜転勤＞
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業7.1時間です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～416,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
￥310,000～￥500,000 /月

＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度（新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: WEB適性検査一次面接(オンライン)→最終面接(ご来社での実施予定)

【IT営業】裁量◎経験を活かす提案営業（東京/名古屋/大阪/広島）

営業（法人向け）