掲載期間24/10/23~24/11/05 求人No.TC-24431

人事◆大手外資系テクノロジー企業◆東京勤務◆年収700万以上

人事(採用・教育など)

年収700万円~999万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし中国語力が必要英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
情報通信技術(ICT)およびスマートデバイスのグローバルプロバイダーの日本法人にて、人材開発もしくはHRBPとして活躍いただく予定のポジションとなっております。
役割はご本人の適性をみて配属されます。
1) 担当者は、メイン事業部の特定の評価基準のポリシープロセスの確立、改善、最適化を管理
2) 大規模および中規模のプロジェクトチームの人材管理をリードしていく
3) 事前に弊社人材の目標・方向性のソリューション設計、または人材管理分野における大規模および中規模のプロジェクトにおける主要な設計者としての役割を担う予定
4) 当社の人材管理における知識を身に着け、人材開発業務の施行により業績に対するご貢献を頂く予定です
HRBPの役割:
1) ビジネス戦略のニーズを正確に理解し、ビジネス戦略から出発し、現状の状態と問題を特定し、ビジネスの方向性をHRとして政策・形成し、変革を推進し、従業員のエンゲージメントを向上させ、ビジネスに対するHRの付加価値を実現する
2) 企業のインセンティブの方向性とポリシー要件に従って、ビジネス特性に応じて差別化されたインセンティブスキームを設計・実施し、組織を継続的に活性化し、活性化を誘導する
3) 組織環境の構築、従業員のケア、コアバリューの存続を担当し、良好な組織環境を構築し、円滑なコミュニケーションを確保します
※ご経歴に応じてどちらかのポジションに配属いたします。
求められるスキルは
必須 1) 日本語、中国語共ににビジネスレベル以上
2) 人材開発/人材モチベーション(社内イベント等含む)/HRBP 経験2~3年以上
3) 人物像:良好なコミュニケーションスキル、一定のストレス耐性、チームワークを好む
歓迎 ・良好な対人コミュニケーションスキル、
・タフに目標に向かって成し遂げられる方
・チームワークを意識した業務ができる方
雇用形態は
Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か
人事 (教育担当 or HRBP)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。語学研修、語学研修補助金、文化体験
・通勤手当
など
休日休暇は
・年間休日 125日
・完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 
・有給休暇 初年度 10日(4か月目~)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
世界170以上の国や地域でビジネスを展開する大手外資系サプライヤーの日本法人。ICTソリューション、ネットワークサービス、コンシューマー向け端末を専門に扱う。

Japanese subsidiary of a major foreign supplier with business operations in more than 170 countries and regions worldwide, specializing in ICT solutions, network services, and consumer terminals.
取扱い紹介会社
Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422
紹介事業許可年:2017年3月
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
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