募集情報

どんな仕事か: 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・オンボーディングプログラムの最適化
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの経験（2年以上）　
　-採用関連サービスに関する顧客折衝経験　
　-採用実務経験
・営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験（2年以上）
・マネジメント経験

歓迎・アカウンタビリティスキル
・採用業務に関する業務知識
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ５００－９００万円
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

会社概要

取扱い紹介会社

人事　※採用MGR候補

人事（採用・教育など）