- なぜ募集しているのか
- ◆新卒採用
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、
DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、
次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用～育成までをサポートしていただきます。
◆中途採用
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、
より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。
人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。
事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、
その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。 - どんな仕事か
-
◆新卒採用
新卒チームでは新卒の採用/育成/教育を担当しています。
その中でも今回のポジションは採用に特化した業務を想定しています。
DMMでは、ビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など幅広い職種の採用～育成を行っています。
これら複数領域での新卒採用サポートからスタートしていただき
ゆくゆくは新卒採用のバック部分のスペシャリストになっていただきたいと思っています。
【業務イメージ】
面接日程調整
紹介会社とのコミュニケーション
学生の選考進捗管理
採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計
インターン生への入社ガイダンス
入社者用PC準備/他部署との調整
現場社員との話し合い、調整/調整サポート
採用イベントの運営/運営サポート
新卒研修の運営サポート
契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整
社内/社外向け情報発信 等
※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。
◆中途採用
「なんでもやってるDMM」では、2～3ヶ月に1つ新規事業を立ち上げ、
もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。
そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、
それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために
社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など
それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。
単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、
マニュアル等を整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお願いいたします。
【業務イメージ】
│中途採用・派遣採用業務全般
中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等）
オペレーション最適化
RPAの推進
リファラル採用の推進
採用広報
│子会社支援アシスタント
労務管理やオペレーション構築支援
他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります
│各種資料作成（調査、分析など）
採用状況に関する定期レポート
│研修対応
入社ガイダンス対応
面接官研修等 - 求められるスキルは
-
必須 ◆新卒採用
・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人
・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド）
・Excel関数基礎スキル
・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）
◆中途採用
・中途採用経験者（職種/雇用形態不問、RPOや副業でのクライアントワークも可）
・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある人
・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人
・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）歓迎 ◆新卒採用
・新卒採用の業務経験
・ATS（採用管理システム）の活用経験
・部門間を超えた日程調整や業務調整の経験
◆中途採用
・採用領域以外の人事経験（労務・制度・人材育成等）
・派遣・業務委託の採用経験もしくはエージェント経験
・一般的なPCスキル、Excelスキル（IF,vlookup等）
・データ活用や分析の経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木３丁目２－１
- 勤務時間は
- フレックス制
リモートあり - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 800万円
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.SRC-D2
