掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.PVKMA-bizgeneral

ビジネス総合職 #マーケSaaS #入社3年で事業開発 #未経験歓迎

営業(法人向け)

スタークス株式株式
年収400万円~749万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は、「サービスの群戦略」を掲げており、現在5つSaaSを自社開発しているのですが、今後も増やしていく方針です(※実際、2024年10月現在、新たに2つ検証中・2つ企画中)

なので、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスetc…といった特定領域の専門家ではく、事業全体を見れ・伸ばせて・立ち上げることができる”事業家人材”の育成を重視しています。

つきましては、第二新卒の求人においても、「ビジネス総合職」として事業を動かす側になりたい人を求めています。
どんな仕事か
■成長市場EC向けマーケSaaSの開発とコンサルティング
ニッチで尖ったマーケSaaSを5つ開発し、コンサルティングとセットで提供。
サービスの群戦略を掲げ、顧客課題を解決するサービスを数多く開発します。
■概要
EC向けのマーケティングSaaSをいくつも自社開発・提供している当社での「ビジネス総合職」の求人となります。

■仕事内容
当社のビジネス職は、以下の業務のいずれかに携わることになります。
ーーーー
「リード獲得やアライアンスを推進するマーケティング」
「リードをナーチャリングするインサイドセールス」
「契約を獲得するフィールドセールス」
「プロダクトを使いこなしてもらうカスタマーサクセス」
「プロダクトのテクニカルサポート」
「顧客の販促施策を企画・制作するプロモーションコンサルタント」
「新たな事業機会を発見する事業開発」
ーーーー

■事業家人材を育成する為のビジネス総合職ならではの特徴
特徴(1):一人が複数の業務を兼務します(上記の内、2~3つを兼務)
特徴(2):ジョブローテを積極的に行います
特徴(3):プロダクトを横断します(現在、プロダクトが5つあります)

■こんな人にオススメ
早くから複数の部門を経験し、”事業全体を見れるような人材になりたい!”という方にピッタリな環境です。

■この仕事で得られるもの
(1)事業全体を見れる
当社ではニッチで尖ったプロダクトを複数展開する”サービスの群戦略”を掲げておりますので、1プロダクトの人数が少なく複数業務を担当するため、多面的な視点・高い視座を得られる環境です。

(2)プロダクト作りに関与
自社プロダクトを軸に提案しておりビジネス職とエンジニア職の壁が一切ないので、顧客フィードバックを元に、ビジネス職でもプロダクト作りに現実的に関われます。

(3)プロダクト×コンサルティングで無形商材の企画力と提案力が高まる
自社プロダクトとコンサルティングサービスをセットで提供するので、個人の提案力や企画力、プロジェクトマネジメント力を活かし、そして成長できる余白が多々あります。

(4)顧客とwin-winの関係を築ける
独自性ある自社プロダクトを軸に提供し、基本的には継続を前提とした取引なので、顧客と対等なパートナーとしての関係を構築でき、深く課題解決に貢献できます。

(5)マネジメント経験
複数の組織/事業/サービスがあり、ジョブローテを積極的に行うので、様々な職種・役割を経験することができます(横)
また、新卒採用を積極的に行い、かつ業務委託やアルバイトさんも多いため、早くからマネジメントに携われます(縦)
求められるスキルは
必須 ■必須条件
・社会人経験5年目未満(※社会人1年目でもOKです)
・営業経験またはそれに準ずる業務経験(※カスタマーサクセス 等)

※業界未経験でもウェルカムです!
歓迎 ■以下のような方は優遇します 
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・(大きなプロジェクトでなくて良いので)プロジェクトマネジメント経験

■若くしてこんな希少価値の高い経験をしたい方は、ぜひ!
・営業だけでなく、マーケやカスタマーサクセスなど幅広い経験をしたい方
・未経験からでも、入社3年で事業開発に挑戦したい方
・事業全体を見たい、事業を伸ばしたい、事業作りをしたい方
・プロダクト作りとコンサルティングを両方やりたい方
・ドンドン自分の意見を提案し、実現させたい方
雇用形態は
正社員
※試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の業務内容の相違なし
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・就業時間:9:30~18:30
・休憩時間:1時間
・時間外労働:あり(平均月15時間)
・独自時間差通勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか
・給与形態:年俸制(評価により昇降給あり:年2回)
・入社時の想定年収:400万円~722万円(月給:344,000円~602,000円)

※入社時の年収は経験・能力を考慮の上、決定
※固定残業代45時間分(86,473円~155,858円)を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当(当社規定による)
・住宅手当(最寄り駅含む3駅以内の居住が対象)
・社内図書貸出
・学習支援サポート
・月間表彰制度
・社内懇親会費補助制度
・社内ゼミ
・リーダー育成制度
・産休育休
・出産祝い金
・スポーツジム利用補助金
・部活制度他
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、アニバーサリー休暇

※年に数日、土日出社の可能性があります。 (年間休日120日以上)
どんな選考プロセスか
0.選考なしのカジュアル面談
↓(選考希望者のみ)
1. 書類選考(適性検査含む) 
2. 一次面接(オンライン) ※採用責任者
3. 二次面接(オンラインor東京オフィス) ※事業部
4. 最終面接(オンラインor東京オフィス) ※代表

・応募から内定までは最短2週間。
・入社日はご希望に合わせて調整いたします。
・夜間、土日のカジュアル面談も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
スタークス株式株式
事業内容・
会社の特長
コマース(小売)業界向けのマーケティングSaaSの開発・提供とコンサルティングサービス

■市場 ~150兆円市場のデジタル・マーケティング化に挑戦~
自動車や金融を超える市場規模を誇りながら変化が遅れる小売業界。
業界全体のデジタル化が急速に進む中で、スタークスは新たなマーケティング手法の提供やビジネス全体のDX化支援を行っています。

■差別化 ~プロダクトとプロフェッショナルサービスのかけ合わせ~
マーケティングSaaS×プロモーション制作、物流SaaS×ディレクションのように、自社開発SaaSとプロフェッショナルサービスをかけ合わせて提供。

尖ったSaaSで顧客に選ばれながら、顧客への成果を最大化するために、自社開発SaaSのデータを活用した独自コンサルを提供しています。これが早期に活躍できるビジネスモデルにもなっています。


■戦略 ~新たな課題を解決するサービスを創出し続ける~
創業以来、1300社以上への支援を通じて小売やECの現場を深く理解しているからこそ、いち早く現場課題を発見し、すぐにソリューションをサービス化できるのが特徴。

失敗を恐れずに新たなサービスを次々と創出できるスタートアップのメリットと、強固な顧客基盤を背景に高い事業成功率を実現できるメガベンチャーのメリットを兼ね備えた環境で挑戦できます。

■成長環境
70人の組織で自社開発SaaSを5つの提供し、新たなサービスを次々と創出できる環境だからこそ、多くの若いメンバーがサービス責任者や開発チームの責任者を任されています。

事実、新卒1期生の2013年から2021年までに新卒入社した54%(24人中13人)が、”事業家人材”になっています。
※事業家人材とは、代表・役員・事業責任者・PdM・部門長を指しております。
※事業開発未経験だった二卒入社も同じように、多くの事業家人材に育っています。
設立
2012年
資本金
11,000,000円
従業員数
約70名
事業所
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30?2 ウィン五反田ビル4階
掲載中の求人
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