なぜ募集しているのか: 【増員募集】
どんな仕事か: 採用活動全般を行っていただきます。
会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。
担当業務に垣根はなく、新しい領域にも積極的にチャレンジして頂けます
＜採用職種＞
・エンジニア
・営業職
・企画職など

【職務詳細】
■中途採用における施策立案～実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）
■エンジニア・派遣採用業務
■各部署との採用ニーズすり合わせ
■派遣・SESの勤怠管理
■事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）

実際に現在ご就業されている方も、エンジニア領域の採用は初めてであり、
新しいことへの挑戦にポジティブな組織風土があります。

ベンチャー企業のためスピード感や対応力が求められる職場です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験がある方
■中途採用面接を1名で対応された経験
■エンジニア採用実務経験
■新卒採用実務経験
■キャリアカウンセラーとしての実務経験
■SES営業経験

歓迎 ■各種人事施策の立案～実行までの経験
■数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
■ベンチャー企業での就業経験
■中途採用の運用経験
雇用形態は: 【正社員】
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務地住所】
東京都港区麻布台 1-3-1　麻布台ヒルズ

【アクセス】
最寄り駅：六本木一丁目駅 / 神谷町駅 / 六本木駅

■自社内勤務
■転勤の可能性：なし
勤務時間は: 9：00～18：00
■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：15時間以下
■フレックスタイム制（コアタイム11:00～18:00） ※フレックスは試用期間終了後適用
※試用期間終了後に適用可
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
■想定年収：400万円～450万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代（40時間/月分:75,400円～89,300円）を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3か月（待遇かわらず）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■健康診断
■評価制度に基づいた昇給あり
■自立支援制度（家賃の半額、最大10万円/月）※支給条件あり
■スキルアップ支援制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇
※年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次選考（WEB/人事）　→　2次選考（対面・WEB/CMO）→3次選考（対面/社長）

■カジュアルな面接の有無：あり
■会社説明会の有無：あり
※選考回数が増える場合もあります
※土日祝面接不可

【人事職・経験者優遇】残業15時間以下/採用から幅広く携わることができる/家賃補助最大10万円

人事（採用・教育など）