- なぜ募集しているのか
- 新規案件の増加に伴い、多種多様なプロジェクトを成功に導いていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
拡大し続けるビジネスチャンスの中で、あなたのリーダーシップを発揮してください。 - どんな仕事か
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クライアント先でのプロジェクト、または自社内での受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を統括し、成功に導くプロジェクトマネージャーとしての役割をお任せします。
プロジェクト管理の専門性をさらに高めたい方、その知見を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指したい方も歓迎いたします。
【具体的な業務例】
・プロジェクトの計画、推進、管理: プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期(QCD)の管理と達成をリードしていただきます。
・クライアントとの折衝・交渉: お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーションを担います。
・チームマネジメントと案件拡大: プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出にも貢献できます。
・スキルとキャリアプランに合わせたアサイン: あなたのこれまでのご経験や今後のキャリアビジョンを最大限に考慮したプロジェクトをお任せします。
・フリーランスプロフェッショナルとの連携: 経験豊富なフリーランスの方々と協業し、多様な知見を取り入れながらプロジェクトを推進します。
・リモート開発チームの統括: 地方拠点のエンジニアを含むリモートチームをマネジメントし、一体感のあるチーム運営で成果を追求します。
【プロジェクト事例(技術領域の参考)】
・自社サービス(Webラーニングシステム)開発
・開発環境: AWS / 開発言語: Python / フレームワーク: Django / データベース: MariaDB
・営業支援システム開発
・開発環境: AWS / 開発言語: Java / フレームワーク: Spring Boot / データベース: PostgreSQL
・大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境: AWS / 開発言語: PHP / フレームワーク: Laravel / データベース: MySQL
・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
・開発環境: AWS / 開発言語: JavaScript, Kotlin, Swift / フレームワーク: ReactNative - 求められるスキルは
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必須 下記の内いずれか1つに該当すること。
・PM/PLとして業務システム開発のマネジメント経験
・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の開発経験(※プロジェクトの技術的側面を理解するために活かせます)歓迎 ・SIerまたはユーザー企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで一貫した開発プロセス全体を管理・推進した経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の知見
・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発プロジェクトをリードした経験
【求める人材】
・プロジェクトマネージャーとして、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導いたご経験をお持ちの方
・高い主体性とリーダーシップを発揮し、困難な状況でも解決策を見出せる方
・円滑なプロジェクト運営を実現するための優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,千葉県,埼玉県,神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム:5時~22時
1日の標準勤務時間:8時間
*クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態
月給制
■想定年収
500万円~1050万円
月給35万円~75万円
※月給は年収を14分割
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後に付与)
■特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考回数
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.INTOP--03-PM-all





