- なぜ募集しているのか
- 弊社の中核事業であるメディカルマーケティング支援事業に所属するソリューションパートナービジネスユニットの説明会を実施いたします！
エムスリーの事業やポジション説明と、メンバーパネルディスカッションを予定しております。
採用選考へのご応募意思は不問です。
「自分でサービスをつくってみたい」「M3でビジネスをしてみたい」「圧倒的に成長したい」というお気持ちをお持ちの方、ぜひお気軽にご参加ください！ - どんな仕事か
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■ミッション業務内容
エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす
◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント
ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客
ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施
ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援
◇新サービス企画／新事業企画
ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案
ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可
ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富
◇PJ事例
ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行
ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築
ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同）
身につくスキル
◇課題解決力
製薬企業の課題を定量／定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます
◇事業企画・推進力
自ら新サービス／事業企画を行う機会が豊富にあるため、事業を創る力が身につきます。
◇経営視点
事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。
実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営人材として活躍する機会もございます。
エムスリーで描けるキャリアパス
エムスリーでは、御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。
ー 他部署との兼務、異動（例：人事、新規事業など）
ー グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務
ー 海外グループ会社での勤務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ■応募条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
• 営業経験2年以上で顕著な実績のある方
• toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等）
■求められる資質
• 論理的思考力
• 執行力、プロジェクトマネジメント力
• 相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
• 既成概念にとらわれない企画力歓迎 ■あると尚良いご経験
• ヘルスケア（製薬・医療機器）に関する業種でのご経験、また製薬に関する企業をクライアントとして対応していたご経験（広告やコンサル）
• マーケティングやデータ分析の業務のご経験
• プロジェクトをリードしてきたご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制、1日9時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 500万円～
・現年収／ご本人のスキル／提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します
年俸制（分割回数12回）
年俸5,000,000～
※上記年俸には月30時間の固定残業代（83,738円/月～）を含みます
※専門業務型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診、健康保険組合等による各種サービスあり
＜特徴的な福利厚生＞
・M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、33万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
・「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんに関して、正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
・遺族支援金制度
何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※状況に応じてSPIをご受検いただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/28～24/11/28
求人No.MT-2c/MRFeigoykika
