なぜ募集しているのか: ■事業について
同社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。
現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで同サービスでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。

同事業は2015年より成長を重ね、現在はプロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズとなりました。
そこで、同事業のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。
どんな仕事か: ■業務内容
プロダクトマネジメント、ディレクションに関する業務を一貫してお任せします。
具体的な内容は以下のとおりですが、これに留まりません。
・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
・社内業務の運用効率化（契約内容の調整を含む）
・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
・開発やデザインの進行管理、QA
・KPI分析、効果検証

■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・一人ひとりが得意領域を持ちつつ、全領域が自分の担当範囲という意識で開発をおこなっているため、幅広い経験ができます。
・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。
・「何のために技術を使うのか？」という思考力が身に付きます。

■部署の特長・雰囲気・教育体制など
・「何のために作るのか？」を大切にするカルチャーです。
・導入のメリットがあるものは積極的に試して、取り入れています。
・さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。
求められるスキルは: 必須・自社WEBサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方

歓迎・プロダクトマネジメントの経験
・メディアサービスのグロースに携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験

【求める人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 老人ホーム介護施設マッチングサービス/プロダクトマネージャー
どこで働くか: ・東京都
勤務時間は: ・固定労働制
部署・職種により決定（原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

・企画業務型裁量労働制
原則 10:00－19:00として応相談
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: ・固定労働制
基本給：405,064~607,595円
固定残業代：94,936~142,405円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

・企画業務型裁量労働制
基本給：352,942~529,412円
固定残業代：147,058~220,588円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
待遇・福利厚生は: 【時間外労働】
・固定労働制
みなし残業30時間が含まれます

・企画業務型裁量労働制
みなし残業49時間が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます

【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【老人ホーム介護施設マッチングサービス/PdM】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇

プロダクトマネージャー