- どんな仕事か
-
仕事の内容、入社してお任せしたいこと
大手加盟店様の窓口担当して、新規サービスの開発、 新規サービスの開発、既存提供サービスの導入・保守、業務改善・調整などをお任せします。
また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整などもお任せします。
お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用を行い、時にはシステムカスタマイズを行う場合もあります。
決済に関連する業務やシステムの提案、設計、開発、構築、そして運用まで 、幅広い領域でエンジニアリング業務が発生します。
■具体的な業務内容
・電子決済におけるサービス運用業務に必要な要件定義
・定常サービス運用業務（日次・月次）定義及び業務フローの定義
・加盟店・カード会社との調整及び問い合わせ対応業務
・電子決済端末申込書の受領から、申込情報の精査、不備解消、端末情報登録を経て設置までの工程管理業務
・サービス運用ルールの策定
・顧客問い合わせ対応、加盟店・カード会社との調整業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■お客様へのシステム提案や折衝経験がある人
■IT業界での業務経験（SE等）がある人
■責任感をもって、粘り強く業務遂行できる人
歓迎 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■業務経験
・決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー）での業務経験
・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験
■知識、知見
・IT業界におけるビジネスモデルの知見
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
■基本情報技術者、ITILファンデーション資格保有者
■決済業務の経験有無に関わらず、決済業務に興味のある人
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（3ヶ月） - どんなポジション・役割か
- 【2023年東証グロース上場！】キャッシュレス決済関連サービスの導入・保守SE
- どこで働くか
- （東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
日給月給制
月給 35万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 500 - 1,000万円(賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 - 休日休暇は
- 年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） - どんな選考プロセスか
-
2回
事業責任者
⇩
代表
NEW
掲載期間24/10/28～24/11/10
求人No.YOFCX-224
