- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・新規事業の準備に伴い、弊社のメイン事業である人材紹介事業のマネージャー候補を募集します！
2024年時点で人口の50%を50歳以上が占める日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介事業を軸にシニア関連のサービスを拡大させ5年以内の上場を目指します。 - どんな仕事か
-
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。最初はリクルートコンサルタントとして求職者の対応や法人営業で成果を出していただく予定ですが、将来的には事業企画やマネジメント・ビジネスグロース等のチームマネージャーとして成長頂ければと思います。
【事業内容】
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます
【具体的な業務】
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
◆ビジネスグロース
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
＊勤務時間は9時～20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
＊平均残業月30時間前後
【今後の方針】
・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2～3倍にすることを目指します
・toB向けの新規事業立ち上げ：来年の春先にtoB向けの新規事業の展開を予定しています
・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に
・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 - 求められるスキルは
-
必須 - 不問
＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK歓迎 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間の給与は正社員時の月給×90％となります
※契約社員の95%が正社員に切り替え - どこで働くか
- 〒 169-0072
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
◆アクセス
副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 - 勤務時間は
- ■勤務時間は9時～20時うち実稼働8時間のシフト制となります。
■時間外労働：月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
◆月給の内訳 年収600万円の場合
合計 ：350,000円
基本給 ：232,200円
固定残業手当：87,800円（月45時間分）
職種手当 ：30,000円
◆業績手当
- 1,800,000円～（業績・能力・ポジションによって増加あり）
- ※入社1年は在籍月数で按分
◆昇給
年2回 - 待遇・福利厚生は
-
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）
- 交通費支給：上限20,000円/月
- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
- 私服勤務OK（ネイル/髪染めOK） - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
- 年間休日：121日 - どんな選考プロセスか
-
◆面談/面接回数
2回
◆選考の流れ
書類選考→会社説明会/1次面接→最終面接
※あくまで一例となります。
◆選考から内定までの期間
約1～2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.YZFGJ-ASTY135258
