- なぜ募集しているのか
- 売り上げが連続で増加しており、人材を確保したい為。
- どんな仕事か
-
デジタルマーケティング事業本部にて、業界最高水準のサービスクオリティ&単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。▼具体的には:
・IS(インサイドセールス)
...アウトバウンドでの架電~有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB
・FS(フィールドセールス)
...ISが獲得したアポイント経由の営業活動(商談~受注)、マーケティング/ISへのFB
※IS/FS共通=メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ&価格を誇るSEOサービスです。
その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流~中流・下流までを包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。
▼備考
◆所属部門:
THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS(インサイドセールス)→FS(フィールドセールス)と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。
◆キャリアパス:
「ISデビュー→FS成り→Free(新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、キャリアパスは様々)」を想定しています。
...デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。
各事業部内でマネジメントや事業開発を行っていただくことはもちろん、複数事業を同時に展開しているのが特徴の企業です。将来的なキャリアパスも幅広く、事業部をまたいだ異動も積極的に行っています。入社時の配属ポジションにおいて成果を出していただくことが前提とはなりますが、その後のキャリアパスは事業部・職種ともに幅広くございます。
※ゆえに、現時点で「コレがしたい!」がない方にも、『いずれ何かがやりたくなった時に、出来る状態に自分を鍛えておける』ことを理由にオススメの環境と言えます。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必要な経験・スキル
・法人営業経験歓迎 ▼歓迎する経験・スキル
・法人営業で高い実績を継続的に出されてきた方
・無形商材、コンサルティング型の商材を扱った経験がある方
・顧客折衝力に強みをお持ちの方
・人生で何か1つでの高い実績を上げた経験(仕事、スポーツ、勉強等)
・アウトバウンド×新規開拓の営業経験募集年齢(年齢制限理由) ◎20代や30代前半の若手から責任者/リーダークラスのキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルティングセールス
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ■就業時間
09:30~18:30
■所定労働時間
休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム (10:30~17:30) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万円 ~ 749万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
◆働く環境
・高品質なオフィス環境(六本木一丁目駅直結)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム
等
◆その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品 - 休日休暇は
- ◆休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
3回も面接を想定
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります
掲載期間24/10/29~24/12/23
求人No.OJBPO-000-5