- なぜ募集しているのか
- リヴァンプとは・・・
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーになります。
(1)“企業を芯から元気にする”を経営理念に、徹底的な現場主義として立ち上がった経営支援の会社です。
弊社のサービスは、経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営です。
(2)案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
(3)チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。クライアントのために『やりきる』を目標に、社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。
弊社の提供サービスで、クライアントの今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
今回は、チーム/事業拡大の採用になります。 - どんな仕事か
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流通・小売業界の企業成長をサポートするノウハウを持ったプロフェッショナルチームで、クライアントの経営戦略に沿ったDXをフルリモートで推進頂きます。◾️仕事概要
※本ポジションは、フルリモートのポジションとなります。
（ご希望があれば出社も可能です）
日本を代表する流通・小売業界（小売業、SPA、メーカー、物流企業）の超大手クライアント様に対し、変革を目指す経営層・管理職・現場社員の皆様と向き合い、頭脳・手足となって伴走しながら企業全体のトランスフォームを経営戦略を理解しながら実現していただきます。
弊社全体でクライアント様全体の現状を現場に入り込み理解をし、そこから課題抽出、解決を提案し実行することがワンセットとなった一つの企業への支援とトランスフォームを実行することができます。
本ポジションでは、複雑に絡み合ったITインフラ領域を効率的に、そして効果的に刷新するための設計・構築などをご担当頂きます。
クラウドを軸に、アプリケーションもインフラストラクチャーも含めた提案と実現を目指す、ITのジェネラリストとしてご活躍頂くポジションです。
◾️仕事詳細
‐大手メーカーの内製化支援に伴う基幹システム刷新のIT構想～実行（経営×IT×業務）
‐サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いたビジネス変革のリード
‐ビジネスインテリジェンスを用いたクライアントのビジネス基盤の提案・構築
など
【チーム構成】
・大手コンサルファーム出身の執行役員を筆頭に、20名程度のチームで構成されています。
・クライアント様を長期で担当いただき（3年以上）、ビジネス成長を実感していただくことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・SIer/コンサルティングファーム様等でのインフラ領域（クラウド設計/構築（AWS/Azure等））での3年以上のご経験（要件定義、設計、構築、開発等）
・お客様また社内・社外のステークホルダーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル
歓迎 ・クラウドだけではなく、Webアプリケーション等のプロジェクトや開発等のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 勤務時間は
- 給与ランクによって異なります。
■シニアアソシエイト職
専門業務型裁量労働制1日8時間（45時間分の固定残業手当含む）
■マネージャー職
専門業務型裁量労働制1日8時間（管理監督者/深夜残業手当20時間含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万円 ～ 1499万円
月給 83.4万円～
※シニアアソシエイト職：専門業務型裁量労働制の場合、45時間分の固定残業手当\150,000～を含む/月
※マネージャー職：20時間分の深夜残業手当\80,000～を含む/月
決算賞与：年1回（1月）
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定（詳細は面談時） - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）
【福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例共有会/チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇13日
■慶弔休暇
■出産／育児休暇 - どんな選考プロセスか
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（1）書類選考
（2）面接回数2～3回
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#AMBI限定求人
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.RBIZ--Cloud-RemoteM
