募集情報

なぜ募集しているのか: 事業のさらなる拡大を土台を作ってくれる人事担当を募集しています！
どんな仕事か: メーカーの本社人事部のマネジメント職としてご活躍いただける方を募集しております。
経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多く、多種多様な価値観・考え方を持つ人々を巻き込んで大きく仕事ができる環境です。

【職務詳細】
・部長補佐およびメンバーのマネジメント補佐業務
・人事制度企画立案（評価制度・給与制度・退職金制度）
・人材採用
・人材育成
・労務管理・健康管理
・給与計算・社会保険
・福利厚生

◎特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。

【部門について】
部門は40代部長（女性）の下、30代２名、20代1名のメンバーで構成され、少数精鋭ならではのすぐに話しあえる風通しの良いチームです。
求められるスキルは: 必須・人事業務（労務業務経験必須）のご経験のある方

歓迎・理系学部出身など理系のバックボーンのある方
・メーカーでの人事ご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
※試用期間中の条件変更なし
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング19階
◎各線：大崎駅東口徒歩約2分、新東口徒歩約3分
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800 万円～1000 万円（※年俸制）
・残業代全額支給、昇給年1回、交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当（交通費全額支給）、寮社宅（転居を伴う異動時に借上社宅用意）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、東京都電機健康保険組合の福利厚生施設、スポーツクラブNAS優待利用、半休制度、出産/育児支援制度、時短勤務制度、
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日127日、夏季一斉年休（8月中に土日含む10日)、年末年始（1/29～1/4）、有給休暇（入社1ヶ月後から最大10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◆当社の理念
「蓄電技術の普及を通じて、環境・エネルギー問題解決に貢献する」

弊社は蓄電池および蓄電システムの専業メーカーとして、安全な大型リチウムイオン電池を世の中に提供し、普及させることで、環境問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与していきます。

■電池の安全性を徹底追及
釘刺し・圧壊・過充電しても熱暴走のリスクがなく発煙・発火しない極めて安全な電池を実現し、世界初、大型リチウムイオン電池として国際的認証機関TUV Rheinland（テュフラインランド）の製品安全検査に合格しました。

■革新的なフルオートメーション工場
エリーパワーの工場では全工程がオートメーション化されており、クリーンな環境で電池を生産しています。人の介在を無くすことで異物の混入を防ぎ、極めて清潔な環境での生産を実現しました。

■「小型蓄電システム」における販売実績No.1
エリーパワーの蓄電システムは累計出荷台数94,000台以上、住宅・オフィスなどで主に使用される「小型蓄電システム」の分野で販売台数No.1を達成しました。

設立: 2006年09月

資本金: 501億5,040万円

従業員数: 101～300名

取扱い紹介会社

株式会社シーオーメディカル

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-311430
紹介事業許可年：2019年11月

登録場所: 株式会社シーオーメディカル

〒160-0023 　東京都新宿区西新宿6-2-16　カンノビル3階

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【マネジメント職】人事担当～経営目線の人事をやりたい方～年休128日

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