どんな仕事か: 当社の最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、企業の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。
チームを率いて、目標達成に向けてリードする役割をご担当いただきます。

<業務内容イメージ>
・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案
・クライアントとの継続的な信頼関係構築
・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等）
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動推進

最初は既存クライアントを引継ぎながら業務に慣れていただき、徐々に新規案件や担当クライアントを増やしていく予定です。
最終的には7クライアント程度を担当いただきます。

ご自身の人脈にて新規のアカウントと開くことができる方のご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（3年以上）
・3人以上のマネジメントのご経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験

歓迎・PM／PMOの経験
・コンサルティング会社での営業経験
・営業企画・事業企画経験
・ITプロジェクト経験
・課長職以上のマネージャー職経験
・自社組織改善提案/組織改革推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制・コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 8,000,000 円 - 16,000,000円
※年俸制

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！

・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・ファミリーDAY
・健康診断
・全社イベント
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

＜勉強会・研修＞
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

＜定年＞
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）

コンサル会社で営業/プレイングマネージャー◆発足したての組織を牽引する・プライム上場で安定◆

営業マネージャー・管理職