なぜ募集しているのか: 事業の柱である「マンション管理」の要諦は、「ホスピタリティ溢れるサービス精神」と
「建築・設備」「清掃」「法律」「会計」「不動産」「保険」といった専門知識に基づいた「専門コンサルティングサービス」にあると考えます。
お客様のために常に高い志を持ち、あらゆる分野の専門家をネットワークし、
情熱をもって「心のこもったマンション管理」を提供しています。
どんな仕事か: マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。
当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々なサービスを提供する。
＜具体的には＞
(1)企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画・提案。
(2)マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、
社内外のスタッフをマネジメント。
(3)コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。

◎事務作業等の社内でのお仕事と、理事会・総会・現場巡回等の外出のお仕事が半々くらいです。
◎工事ノルマ等がないため、お客様本位のサービスを提供できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】高卒以上◆建物管理・賃貸管理・施工管理等の実務経験1年以上◆宅建・建築物環境衛生管理技術者・第二種電気工事士資格をお持ちの方は歓迎！
高卒以上
建物管理・賃貸管理・施工管理等の実務経験1年以上

歓迎【歓迎する資格】
◇管理業務主任者
◇マンション管理士
◇宅地建物取引士
※業務遂行上必要になるため、入社後に管理業務主任者の資格を取得していただきます。

【求める人物像】
・お客様の立場で考え、お客様のご要望に応えるサービスを提供できる人材
・本質を捉え、状況を的確に判断し、問題解決ができる人材
・不動産仲介 / 賃貸管理等の不動産営業経験者の方はキャリアを活かせます！

その他、業界問わず法人営業 / ルート営業等の営業経験のある方や、未経験だけど資格を活かしてチャレンジしてみたいという方等、マンション管理に興味関心がある方であれば大歓迎です！
ハローワークでお仕事お探し中の方におすすめ！

募集年齢（年齢制限理由）サービスを追求する環境の中で、ご自身の成長を実感してみませんか？
新卒・中途から管理員まで、一緒に働く仲間を募集しています。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:50（所定労働時間7時間50分／休憩60分）
※月残業平均10時間程度

※残業の事前申請制や、
時差勤務（7時出社～11時出社まで選択可）制度を取り入れています。
ワークライフバランスの実現に向けて、制度をさらに整えています。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度 (入社5年経過後支給)
◆資格取得支援制度
【合格祝い金】
管理業務主任者・マンション管理士 / 5万円、日商簿記2級 / 3万円他
【資格手当】
管理業務主任者・マンション管理士 / 月1万円
日商簿記2級 / 月5千円、一級建築士 / 月1万円他

【「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業】
子育て支援や、性別にかかわらず社員一人一人がいきいきと働ける職場づくりに力を入れています。

【パレット共済会に加入】
以下のような、暮らしの様々な場面で活用できるメニューが豊富な制度です。
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等の共済給付
・法律相談、税務相談、24時間365日対応の健康相談等のライフサービス
・ホテル、旅館、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待割引他
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制 (土日休)、祝日
※理事会対応等による休日出勤有 (平日に振替休日を取得)
※1～2時間の理事会対応でも、半日単位での勤怠管理となります。
例）土曜1時間出勤・日曜2時間出勤 → 平日1日振替休日取得可
・G.W. / 年末年始休暇 (12/30～1/4)
・有給休暇 (入社時に5日、半年経過後に10日付与)
・半日休暇制度有
・毎週水曜日はノー残業デー
・慶弔休暇
・育児休暇 / 介護休暇 / 看護休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考選考結果は3営業日以内にご連絡いたします。
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一次面接 (面接官2名事業本部長、人事部長) ※面接担当者は変更の可能性有り
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最終面接 (面接官2名社長、各支店長) + 適性検査

フロント・マンション管理

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