募集情報

なぜ募集しているのか: 【増員募集】【更なる組織強化】
どんな仕事か: グループ会社の株式会社アソウ・アルファへ出向のポジションです
■業務概要
IT業界や製造メーカーへアソウ・アルファの技術エンジニアの人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客（国内の一流メーカー等）と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。

■業務詳細
・顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。
・同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの営業経験（目安：2年）

歓迎 ■経営理念に共感いただける方
雇用形態は: 【正社員】
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務地住所】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階

■自社内勤務
■転勤の可能性：なし
勤務時間は: 8：50～18：00

■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：20時間以下

※業務に慣れてきたらリモートワークが可能です。出社は週2回の頻度です。
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
■想定月収：25万円～32万円
■想定年収：400万円～550万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■社宅・寮（単身者のみ対象）
■健康診断
■通勤手当（上限5万円まで）
■家族手当（子供：5千円/人　※上限なし）
■退職金制度
■地域手当（25000円）
■能力給
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）
休日休暇は: 【年間休日】124日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類　→　1次面接　→　最終面接

会社概要

社名: 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
人材派遣事業／人材紹介事業／教育事業／BPO事業／就労支援事業／新卒者紹介・採用支援事業／大学サポート事業／システム開発・ネットワーク構築事業／福利厚生アウトソーシング事業／営業支援事業（WEBサイト構築事業）／営業（アポイント）代行事業

【理念・ビジョン】
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。

【仕事・事業】
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業153年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。

【現在の組織構成】　
部署の人数：8
リーダー3名（40代2名、30代1名）、メンバー5名（20代）。男女比は7：1です。

設立: 1984年

従業員数: 301 ~ 500名

取扱い紹介会社

フロンティアエージェント株式会社

厚生労働大臣許可番号：13－ユー315966
紹介事業許可年：2023年11月

登録場所: フロンティアエージェント株式会社

〒150-6014　東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

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【リモート勤務可】人材派遣営業／創業152年・グループ企業数117社・連結社員数17000名強

営業（法人向け）