- なぜ募集しているのか
- 建設業界の人材不足という深刻な課題に対して、未経験者を採用し教育・研修を施し現場へ派遣するという独自のビジネスモデルで、安定成長を遂げてきました。株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、業界の需給ギャップを埋める役割を担い、2023年10月期には連結売上高179億円を達成、さらなる成長を目指しております。また、2023年7月の東証グロース市場への上場を機に、グループ全体で成長戦略を加速させる体制を強化中です。
今回、当社の成長を牽引する経営幹部を募集いたします。事業統括本部に所属し、採用、研修、営業、フォローといった全ての機能を役員と共に統括し、事業全体の戦略立案から実行、KPIの管理、組織運営、収益性向上施策の推進など多岐にわたる業務を担っていただきます。 - どんな仕事か
-
事業統括本部に所属していただき役員と一緒に、採用、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成長をリードして頂きます。・事業全体の戦略立案と実行
・予算、KPIの策定と進捗管理
・組織全体の運営・部門間の調整
・事業の収益性向上に向けた各種施策の立案、推進
・顧客・パートナー企業との関係構築
【配属部署】
事業統括本部 - 求められるスキルは
-
必須 ・経営または事業運営に関する豊富な経験（5～10年以上）
・チームマネジメント経験（大規模組織や複数部門の統括経験が望ましい）
・戦略的思考と高い意思決定能力
・プレゼンテーション能力およびステークホルダー対応力歓迎 【歓迎】
・人材業界またはHR領域での経験
・財務・予算管理の知識
【その他】
・強いリーダーシップと統率力があり、経営陣の意思を汲み取り、現場に落とし込める方
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・当事者意識が高く、他責思考ではなく、自責思考の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 本部長ポジション
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
- 勤務時間は
- 9-18時（休憩：12-13時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
1000～2000万円
【月給制】
月給 850,000円～
【残業手当】
無
管理監督者の為
昇給１回（毎年12月）
賞与２回（毎年7月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン
固定時間外手当
通勤手当（上限あり） - 休日休暇は
- 完全週休２日制、夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇
掲載期間24/11/01～24/11/14
求人No.SXXCE-2411011
