- なぜ募集しているのか
- Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。
現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、
全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーAI問診」の2つのプロダクトを提供しており、
2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。
その中で、中長期での医療機関事業の事業戦略策定・実行などを主に行う役割です。
※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。
そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。
具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 - どんな仕事か
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中長期での医療機関事業の事業戦略策定・実行などを主に行う役割です想定される主な業務
・医療機関事業内でsalesとprdの間で、中長期戦略を描き、中長期計画にインパクトを与えるような粒の大きな課題設定
・Ubie全社の経営戦略に基づき、3か年の事業計画の立案
・上記事業計画を成し遂げるための営業戦略をHP/GPの両領域において描く
・VPとともに実行とPDCによる改善
・上記戦略の実行を支える事業マネジメント、モニタリング、ロジすべて
・採用、育成、異動、制度の各HRM施策
・value&cultureの策定と推進 - 求められるスキルは
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必須 ・1つの事業（sales&prd）の責任者ポジション（想定役員）2年以上
・営業組織100名～500名規模の経験3年程度
・安定した事業フェーズではなく、拡大フェーズを経験
・年成長率200％-500％程度
・SaaS事業の経験3年程度
・SMB領域歓迎 ・ヘルスケア業界経験
・ヴァーティカルSaaS
・エンタープライズ領域
▼求める人物像
・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方
・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方
・以下のマインドをお持ちの方
- Giant Leap
- Trust＆Ownership
- Full throttle, but Safe - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Business Process Management
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町2丁目4-3 日本橋堀留町2丁目ビル 6F
- 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
・副業可
・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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・これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
・固定残業手当（45時間相当分）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険）
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
・慶弔金・特別休暇あり
・そのほか、生産性向上に最大限コミットしています - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
・年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.REVIS-Ubie
