なぜ募集しているのか: 女性医療×データ解析を軸に、不妊治療分野でアプリや医療機関向けSaaSを開発してきた弊社は、まもなく5期目を迎えます。
患者にとって最適な医療が提供される世界を追い求め、ここから更なる事業の拡大を目指し、
共に戦略を練り、事業開発や営業メンバーをひっぱるリーダーとなるCOO候補のポジションを募集します。

決して簡単ではないですが、高い志を持って挑み続けられ、粘り強い方、
ぜひお待ちしております！
どんな仕事か: 弊社事業の戦略立案、企画実行、その他組織開発等の幅広い業務を通して、ビジネス全体のグロースに向けて全体最適を考え、弊社代表と共にvivolaの事業成長を担っていただきます。
・経営戦略の策定、実行
・事業戦略の企画立案、実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策
・事業開発/営業メンバーのマネジメント
・事業推進のための採用活動
求められるスキルは: 必須新規事業立ち上げや事業グロースの経験のある方

歓迎医療・ヘルスケア領域での事業立ち上げ経験
戦略コンサルティングファームでの勤務経験
C向けサービスの企画、立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワーク、出社の必要はありません
(ただし、適宜出張等はあり、応相談）
勤務時間は: フレックスタイム制　
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム（10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制600万円～ 799万円 ※1／12 を月々支給
※月45時間の時間外労働分（年棒600万円の場合、月額130,200円分）を含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・社会保険完備
休日休暇は: 週休二日制（土・日・祝）
休暇（年末年始・夏季・GWなど）
どんな選考プロセスか: 応募エントリー（書類選考）
↓
面接（2～3回）
↓
最終面談

※面接は基本はオンラインを想定、最終までに1回は対面での面談
※フロー全体でおよそ1か月程度
※入社時期は応相談

【COO候補】データを武器にヘルスケア系スタートアップで戦略策定・事業責任者

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド