なぜ募集しているのか: エンジニアが幸せを感じる未来を創りたい——これは私たちが最も大切にしている言葉です。
「SES（システムエンジニアリングサービス）」に対しては、ネガティブなイメージを抱く方も多いかもしれません。実際、多くのエンジニアが外部のシステム構築に携わっているにも関わらず、以下のような不満を抱えることが少なくありません。
・営業が決めた案件に否応なくアサインされる
・相談できる相手がいないため孤立感を感じる
・スキルアップが報われず、給与が上がらない
エアケントは、こうした問題を解消し、より良いSESの環境を提供したいと考えています。
・営業との話し合いを通じ、希望に沿った案件へのアサインを目指す
・相談の場を設け、社員同士のコミュニケーションを促進
・スキルアップ支援や資格取得制度を整え、単価の向上をサポート
私たちはエンジニア一人ひとりを大切にし、共に歩んでいく企業です。
どんな仕事か: お客様の業務の効率化を推進するため、システム開発・設計業務に携わっていただきます。
お客様の業種は、大手メーカー、サービス業など多岐に渡ります。
【業務内容】
オープン・Web系、スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ設計・構築、組込制御開発、PM・PMOなど常時500件以上ある案件の中から、なるべくあなたの希望に沿った案件をお任せします。

＜＜案件の特徴＞＞
・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引！
・案件数は常時500件以上！
・要件定義～保守まで、様々な案件があります！
・信頼関係ができている取引先ばかりなので、交渉や調整がスムーズ！
・現在は社員の75％が在宅勤務メイン！
・プライム案件増加中！

【着任までの流れ】
１．希望の業務やスキルをヒアリング
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２．それを元に案件を探します
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３．営業とエンジニアが案件を確認し複数選択します
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４．選択した案件に営業し、面談依頼を出します
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５．お客様との一次面談、二次面談を行います
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６．双方が合意したら、着任し業務開始となります

【参画予定プロジェクト例】※弊社社員参画中！
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案　件：某自動車オーナー向けアプリケーション開発（モバイルアプリ開発）

内　容：国内自動車会社のアプリケーション開発
　　　　特定車種において上限速度等の設定を変更する。
　　　　2024年8月に1stリリース、以降も継続的に機能開発を実施中

場　所：都内　基本95％在宅勤務
（端末の受け取りや、開発環境の再セットアップ等以外はほぼ在宅勤務）

必須スキル：開発経験4年以上のPG、SE　
　　　　　　iOS：Swiftでの開発経験
　　　　　　Android：kotlinでの開発経験

環境詳細：kotlin,Swift,Android Studio,Xcode15.0.1
　　　　　開発PC：Mac Book Pro Sonoma14.0.1
　　　　　　　　　 DELL latitude 5340
　　　　　デザインツール：Figma
　　　　　ソース管理：GitHub
　　　　　文書作成：Confluence
　　　　　コミュニケーション：Microsoft Teams

開発手法：アジャイル（スクラム）開発

チーム：iOS 3名、Android 2名、スクラムマスタ（SM）

★上記以外にも、様々な案件に参画が可能です！！★
求められるスキルは: 必須何らかのITエンジニア経験をお持ちの方
学歴不問・年齢不問・転職回数不問
※分野を問わずシステム開発経験、
　プログラミング経験をお持ちの方歓迎！

※以下の方も活躍しております。
　・契約社員、個人事業主だった方
　・ブランクのある方、現在就業中でない方
　・リモートワーク、時短希望の方

歓迎・Java　PHP　Ｃ#　Python　Ruby　Goなどの言語の経験者
（上記言語のフレームワークの経験者）
・フロント側の開発言語の経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-15　乃木坂パークフロント10F
勤務時間は: １０：００～１８：３０(実働７時間３０分)

※勤務先ごとに変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度＊資格取得の試験費用の一部、及び合格した場合は一時金が支給されます。
・教育制度
・会社書籍購入＊業務に関する書籍の購入を、年1万円までの補助をします。
・夏季休暇＊毎年7月～9月までの期間に3日間付与。可能なタイミングで取得可能
・ハッピーウィディング休暇＊社員が入籍か結婚式を挙げたどちらかのタイミングで、3カ月以内に5日間取得可能
・出産立ち合い休暇＊配偶者が出産するときに1日に取得可能
・マタニティ休暇＊女性社員が出産までに、3日を上限として取得可能。通常給与の50%を支給
・育児休暇
・子の介護休暇
・家族の介護休暇
・リフレッシュ休暇＊勤続年数に応じて、5年ごとに3日間取得可能
・家族手当
・住宅手当
・結婚祝い金
・慶弔金
・出産祝い金
・引っ越し祝い
・電気代補助
・リモートワーク補助
・社内サークル活動
・旅行手当（年1回）
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日）、祝日

夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接（ケースによって異なる）

【モバイルアプリ開発経験者募集！】成長を続けるSES企業でエンジニア募集中！！

SE（Web・オープン系）