【新築営業】~注文住宅/へーベルハウス/反響営業/年間休日121日/チーム制/正当な評価~
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.RDEXE-19000

【新築営業】~注文住宅/へーベルハウス/反響営業/年間休日121日/チーム制/正当な評価~

営業(個人向け)

年収600万円~799万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■事業拡大のための増員募集
どんな仕事か
■戸建て住宅「へーベルハウス」の営業を主に行い一部集合住宅「へーベルメゾン」もお任せします。
■業務イメージ:
1.展示場での接客:
住宅展示場へご来場いただいたお客様向けに「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」等のお住まいのご案内を行います。
2.間取り・予算のヒアリング:
お客様のライフスタイルやご予算等をお伺いした上で、資金計画の作成・間取りのご提案と言ったプランニングを進めます。
3.プランプレゼンテーション・契約:
チームメンバー協力の下、間取図や完成予想図等をお客様にご提案します。 ヒアリングをベース井ご希望に沿った提案を行った後、ご契約後にも 間取り詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュール等を丁寧にご説明します。
4.施工時のフォロー:
設計・施工は専門のスタッフが対応を行いますが、 完成までの期間はお客様は様々な悩みや不安を抱えています。 お客様の最も身近なパートナーとして、きめ細やかなフォローをお任せします。
5.お引渡し:
お客様に完成の報告を行うと同時にお客様と共に完成の喜びを分かち合いつつ、 各設備のご説明・お引渡し以降のサポート体制について等、しっかり丁寧にお話しします。
6.アフターフォロー:
お客様の新生活開始後も 旭化成ホームズでは大切にします。 お困りごとは無いか等のこまめな連絡が お客様の安心と会社の信頼に繋がります。

■安心のチーム体制:
営業個人としてではなく、営業チームとしての目標達成に向け一丸となり受注活動を実施。また設計職の社員等ともチーム体制で案件に携わるため、間取りやインテリアなどに関しては専門の知識を持った仲間がしっかりとフォローしてくれるため1人で悩むと言った心配は不要です。もちろん営業個人の成績も求められる一方で営業チームでの成績を重視しており互いに助け合う風土があります。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
○普通自動車運転免許(AT限定可)
○大卒以上
○ハウスメーカーでの営業経験とご実績をお持ちの方
※20代はハウスメーカーでの経験不問(銀行・金融・MR等の営業経験者歓迎)
歓迎 ■歓迎要件:
○宅地建物取引士の資格をお持ちの方
○FP2級をお持ちの方
○営業成績が上位10%以内に入る実績をお持ちの方(業界不問)
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
■正社員※試用期間有
どこで働くか
■主要勤務地:
○東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪
※初任配属は希望を考慮して決定・総合職のため入社後に全国各支店への転勤の可能性があります。
勤務時間は
■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※時間外残業:40~60h/月程度
給与はどのくらい貰えるか
■月給:248,800円~
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
※早出残業時数に応じて時間外手当支給。
※業績を正当に評価する制度が整っています。
■処遇:初年度は年収600~800万円程度(残業代込)結果次第では年収1500万円以上も可能
待遇・福利厚生は
◎賞与年2回(6,12月)
◎時間外手当
◎業績手当
◎持家手当
◎交通費全額支給
◎財形制度
◎社員持株制度
◎福祉共済会制度
◎借上社宅制度
◎年金制度
◎育児短時間勤務制度
◎キッズサポート制度
◎保養所
◎各種社会保険完備
休日休暇は
○年間休日:120日
○週休2日制(火・水)
※祝日は出勤日となりますが振替休日が設定されています。
○年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・忌引休暇・家族看護休暇等
どんな選考プロセスか
■書類選考合格の後、2~3回の面接を行います。
会社概要
社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■戸建住宅事業
■集合住宅事業
■海外事業
■シニア・中高層建築事業
■マンション開発・都市再開発事業
■不動産流通事業
■リフォーム事業
■ファイナンシャル事業
■コンサルティング事業等
設立
昭和47年11月
資本金
32.5億円
売上高
7,865億円
従業員数
7,472人
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