なぜ募集しているのか: 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
どんな仕事か: □職務内容について□
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

□就業環境□
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実！結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。

□やりがい□
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。

【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））
545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）
440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　※下記いずれかに当てはまる方
・建築系学科をご卒業の方
・施工管理のご経験がある方
・一級/二級建築士、一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態は: ■試用期間月数
3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間
08:30～17:30

■休憩
75分

■所定労働時間
07時間45分
■平均残業時間
17時間

■勤務時間備考
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円～318,200円

＜月給＞
224,300円～318,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動
※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等)　
各種諸手当：ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。
賞与：年二回
その他：携帯電話支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。通勤手当は会社規定に基づいて支給。社会保険完備、退職金制度は正社員で勤続3年以上者に適用。定年は60歳。教育制度では、入社後数ヶ月間OJT研修を実施し、一条工務店のルールを学ぶ充実したカリキュラムを提供。

その他手当には結婚手当、家族手当、役職手当などがあり、条件に応じて支給。資格取得奨励制度（1級建築士：120万円）、永年勤続褒賞、福利厚生費、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度など、豊富な福利厚生を整備。
休日休暇は: ■年間休日日数
120日

■固定休日
日曜、祝日、月曜
完全週休2日制

■その他休日
月2～4回月曜休、会社カレンダーによる
年末年始・GW・夏季、慶弔、特別休暇　他

■有給休暇
日数
入社半年経過：
10日

最高:
20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

【納期調整の苦労なし！】注文住宅の施工管理／結婚・家族手当あり／転勤無し／残業17h程

施工管理（建築）