掲載期間24/11/10~25/01/04 求人No.DZEMI-5-1

【組織・人材コンサル】ソリューション営業・コンサルタント(人材育成・組織開発)

営業(法人向け)

年収600万円~749万円
大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
ソリューション営業・コンサルタント(人材育成・組織開発)
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。
社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。

※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。
一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある

【歓迎条件】
・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
■給与
想定年収:640 万円~706 万円
※年収640万円の場合、月例35万、基準内給与24万円、差額はフレックス制残業50時間分前払い分
・業績賞与
年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
待遇・福利厚生は
・カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、
利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。

その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など
休日休暇は
年間休日130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)
どんな選考プロセスか
書類選考

SPI選考:テストセンター受検(オンライン会場orリアル会場)※

面接3回程度
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革…
今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。
そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのがRMSの仕事です。

RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。
・4つの領域(人材採用・人材開発・制度構築・組織開発)
・4つのソリューション(トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス)

RMSには異なる領域をそれぞれ担当する営業(ソリューションプランナー)がいます。
・SPI等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業
・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業
設立
1989年10月01日
資本金
1億5千万円
従業員数
501~1,000名
取扱い紹介会社
株式会社ビゼック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314305
紹介事業許可年:2022年
登録場所
本社
〒160-0011 東京都新宿区若葉1-6-1
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