どんな仕事か: 仕事内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

研修体制
(1)入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

(2)入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。

(3)必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）

【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,200,000 円 -

■想定年収
(1)未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能
待遇・福利厚生は: ※交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費）
※社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
提出書類：履歴書・職務経歴書

【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

営業（法人向け）