NEW 掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.NETN-1124

【フルリモート】フロントエンドエンジニア/月給46.9万~/急成長メディア運営企業/福利厚生充実

フロントエンドエンジニア

株式会社ネットネイティブ
年収550万円~799万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
こんにちは!私たちは、成長意欲のあるフロントエンジニアを募集しています。
当社では、フルリモートワークを実施しており、働きやすい環境を整えています。技術力を高めたい若手エンジニアの方には最適なOJT体制が整っており、日々の業務を通じてスキルアップを図れます。また、現在取り組んでいるプロジェクトは、売上が目に見える形で成長しており、大きなやりがいを感じることができます。ぜひ私たちと一緒に、次のステップに進みませんか?
どんな仕事か
当社のフロントエンジニアとして、あなたには「ミーグラム」の開発を中心に、運営側とクリエイター用の管理画面システムの開発・補修を担当していただきます。
既存の開発手順や手法を引き継ぎつつ、週1回の定期的なミーティングで方針のすり合わせを行い、チーム全体でプロジェクトの進行をサポートします。アジャイル開発とは異なり、日々の業務は看板を見ながら確認し、CI(テストコード)を使用してシステムのテストを行い、目視確認を経てリリースするプロセスです。

大小さまざまな案件があり、1~2か月の大きなプロジェクトから、1~2週間の細かな案件まで取り組んでいただきます。売上が上がってきているため、成果が目に見え始めており、課題や実践したいことが多く、モチベーションを高く保てる環境です。社員同士のコミュニケーションも頻繁に行われ、開発する商品やブランドイメージのブラッシュアップに直接携わることができます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・Webシステムの開発経験(7年以上)
・UIやデザインへの理解
・HTML/CSSを用いた、メンテナンス面を考慮した設計
・PHPの経験
・TypeScriptを用いた開発経験

【求める人物像】
・技術志向の強い方:新しい技術に興味を持ち、自己学習を継続できる方。
・コミュニケーション能力が高い方:チームメンバーとの情報共有や意見交換を積極的に行い、協力してプロジェクトを進めることができる方。
・自主的に行動できる方:与えられたタスクに対して責任を持ち、自ら進んで取り組む姿勢を持っている方。
・問題解決能力がある方:課題に対して前向きに取り組み、効果的な解決策を見つけ出すことができる方。
・柔軟性がある方:変化するプロジェクトのニーズに柔軟に対応し、迅速に適応できる方。
歓迎 【歓迎要件】
・大規模なサービスに携わった実務経験、もしくは、同等のスキルを持っている
(※ポータルサイト、SNS、各種Webサービスでの経験がある方は歓迎致します。)
・Laravelの経験
・Reactの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
フロントエンドエンジニア
どこで働くか
【フルリモートワークOK】

【本社オフィス】
東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5階

【アクセス】
目黒駅 より徒歩7分 / 五反田駅 より徒歩8分
勤務時間は
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
標準労働時間 1日8時間

フレキシブルタイムあり
(始業)6:00~10:00
(終業)15:00~19:00
(コアタイム)10:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
月給 469,875円~668,063円
(基本給・手当(一律)358,000円+固定残業代111,875円 ~ 基本給・手当(一律)509,000円+固定残業代159,063円)

※手当:美容・エンタメ手当 10,000円(一律)
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・美容・エンタメ手当支給 10,000円/月
・食事補助 3,500円/月
・オフィスコンビニ・社食サービス利用可
・健康相談サービス利用可
・フリードリンク(コーヒー・ミネラルウォーター)
休日休暇は
・年間休日 120日
・定例休日 土曜日、日曜日、祝日
・非定例休日 年末年始(3日間)、夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇 6か月の継続勤務後 10日付与
・継続勤務6か月以内の年次有給休暇:なし
・その他の休暇 慶弔休暇(有給)、そのほか法定休暇(無給)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接・適性検査

※スカウト経由の場合は、書類選考が免除になります。
※今後の組織開発のためにアンケートを実施しております。このアンケートは選考に影響はありません。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ネットネイティブ
事業内容・
会社の特長
株式会社ネットネイティブは、経営理念「夢と感動を提供し、世界中の人々の生活を豊かにする」のもと、ポジティブな情報の創出と配信を心がけています。

メディア事業を中心に展開し、特に「モデルプレス」では、ネガティブな報道を避けるポリシーのもと、エンタメやライフスタイルの情報を通じて、読者の皆様に毎日がポジティブになるような世界観を提供しています。

従業員数は63名(アルバイト含む)
平均年齢30.5歳
男性女性比率 3:7
若い世代の、特に女性が多く活躍している会社になります。

当社は、組織文化として「成長」をキーワードに掲げ、社員一人ひとりの成長を組織全体の発展に繋げる環境づくりに力を入れています。

人事制度では、成果だけでなく、成長過程も評価することで、挑戦を促し、納得感のあるキャリアパスを提供しています。また、昇格時の給与制度の見直しや、等級制度の導入により、役割と責任が明確にされており、分かりやすい・納得感のある制度を意識して構築しています。

社内コミュニケーションの活性化にも注力しており、月に1度のシャッフルランチ会などの取り組みをしており、お互いの人となりや情報共有を深める機会をています。

社員の働きやすい環境を作るための取り組みとして、住宅手当(条件あり)やランチ補助制度などの生活面の負担を軽減する制度もスタートしました。

ネットネイティブは、こうした取り組みを通じて、社員一人ひとりが充実した職場にしたいと考え、日々改善を繰り返しています。同時にメディアとしてイノベーションを創出し続けることを目指しています。
設立
2005年10月12日
資本金
1億1,208万円
従業員数
63名(アルバイト含む)
事業所
本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-14-12井雅ビル5階
掲載中の求人
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