NEW 掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.GRAND-241115KN

第二新卒歓迎【介護事業運営室】新規プロダクトにおける法人営業(メンバ~リーダー)

営業(法人向け)

年収500万円~649万円
株式公開準備大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■健康経営戦略事業部
「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
どんな仕事か
<業務概要>
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓~カスタマーサポート~カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。

<業務詳細>
・新規開拓営業
テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。
※詳細は面接でお伝えいたします。

<チームのミッション(目指している方向性)>
介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。

<ポジションならではの魅力・やりがい>
新規事業立上げからの参画となるため、自ら事業を創りあげる貴重な経験を得ることができます。販売の型を一から形作り、企画立案にも積極的な意見を出すことが歓迎されます。
当事業では介護事業者様が抱える収益性、人材育成の課題に対しマイナビブランドを活用し、自社サービスを中心とした提案を通じて課題解決までを伴走する社会貢献性の高い事業へ携わることができます。
健康経営戦略本部の中で唯一ソフトウェアツールの販売に携われる仕事であり、今後ツール改良も想定しているため、SaaS営業とも親和性があるポジションです。

<業務を通じて身に付くスキル>
・提案営業スキル
・課題抽出及び解決力
・論理的思考
・事業開発スキル
求められるスキルは
必須 <必須スキル>
営業もしくは販売経験:2年以上

<歓迎スキル>
ヘルスケア業界における営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 649万円
会社概要
社名
国内大手総合人材サービス・メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業・有料職業紹介
(5)セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介、斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピューターソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画、開発、制作、販売
(13)通信回線、コンピューターシステムを利用した情報処理・提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他事業
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(単体:2023年9月期)
従業員数
約8,300名 グループ全体従業員数 約14,300 名 ※2024年4月現在
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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