- どんな仕事か
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事業紹介
創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。
当部門は30名弱の少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
業務内容
・金融機関の人材紹介事業におけるビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客の利用データ分析と課題抽出
・課題に対する既存ソリューション提供と開発
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記の業務につきましては、 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・組織マネジメント
・プロダクト改善
・業務プロセス改善、BPR等 当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介での実務経験
・事業会社にて多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験歓迎 【歓迎要件】
・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・RPO・人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案
・大手企業・金融機関向けの営業経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・ビジョン（or戦略）を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず、ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった資質を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.GRAND-241113MR
