なぜ募集しているのか: 当社はタイルや建材を中心とした製品のデザイン・企画・販売を通じて、独自の価値提供に注力している企業です。
「お客様との出会いを通じて、社会が望む新しい価値を見つけ出し、私たちにしかできないオンリーワンの商品とサービスを提供し続ける」というミッションのもと、持続的な成長と顧客ニーズに応えるため、一緒に働く営業メンバーを募集しています。

【当社の魅力】
デザイン性の高いタイルを世界中から調達、さらにハイクオリティな商品開発をし、お客様のより豊かな空間創造に貢献しています。
株式会社LIXILの100％子会社として安定的な事業基盤を持ち、コンプライアンスを遵守した堅実な事業運営を行っています。
どんな仕事か: デザイン性の高いタイルを世界中から調達、さらにハイクオリティな商品開発をし、お客様のより豊かな空間創造に貢献している当社において、建築部材(タイル等)の営業をお任せします。
【業務内容】
＊大型商業施設・ホテル・集合住宅・テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル(石材・ガラス含)を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介～空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。
＊顧客から求められる意匠素材の要望や市場における他社動向などの情報収集も営業部門の役割の一つです。

【対象顧客】
主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター
既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%。

【対象案件】
大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件

【勤務内訳】
外勤70%：内勤30%・・・(外勤訪問件数：50～100件/月程度
内勤は問合せ対応・見積・提案準備・CRM活用等が主)

【ポジションの魅力】
・提案から納材までたずさわることでき、その物件が残るため、達成感・やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。
・LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。
・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流・現地訪問、海外展示会視察もあります。
・在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。
・福利厚生制度、副業制度を導入しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下のいずれかの経験がある方
・タイル（建材）について法人営業経験のある方
・何等かの建築系企業で営業経験のある方
・建築施工管理経験のある方

歓迎 ■歓迎条件：
・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方（建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級）
・建築系（技術系）大学出身者の方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
勤務時間は: フレックスタイム制
実働時間：7時間50分
コアタイム：10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：471万円～554万円
月給：306,000円～351,000円
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■昇給：年1回（個人評価による）
■賞与：年2回（業績により変動）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給、支給条件あり
家族手当：※支給条件あり
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：60歳以降は65歳までシニア社員として登用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修機関による研修

＜その他補足＞
■在宅勤務補助手当（適用条件あり）
■首都圏手当
■LIXIL持株会奨励金
■住宅紹介制度、リフォーム支援制度
■産休・育休制度
■リフレッシュ休暇（適用条件あり）
■副業制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、育児・出産休暇等
※年間休日はLIXILカレンダーに基づく
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI受験→1次面接→最終面接

【東京／日本橋】提案営業（空間を彩るタイル）／LIXILグループ／土日祝休み・年間休日126日

営業（法人向け）