- なぜ募集しているのか
- オンコロジー領域をはじめ、中枢神経領域・免疫領域・希少疾患領域など、
専門的なプロジェクトの増加に伴う増員のための募集 - どんな仕事か
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同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。
・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。
・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案致します。
【具体的には】
■働き方：
当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーに配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。
プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRやDMRとして成長できます。
環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。
■業務詳細：
(1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集
(2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など
(3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等）
【入社後の流れ】
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
当社では、配属後も1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。
また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。
【おすすめポイント】
★トレーニングとサポート
医療機器業界は新人への教育やトレーニングプログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。
★専門性の向上
業界や製品に関する知識や技術を学ぶことで専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
★社会貢献
患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じる事ができます。
★高い報酬
専門知識が必要なため、他業界と比較し高い給与水準が望めます。
★キャリアパスの多様性
営業経験後、マーケティング・製品開発・トレーニングなど、他部門や役職へのキャリアパスが開かれます。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■営業職もしくは営業職に準じる経験を有する方（商材不問）
■営業経験は無いものの営業に活かせるスキルをお持ちで営業職へのチャレンジに意欲的な方
■コミュニケーション力が高くチームワークの取れる方
■普通自動車免許（残り4点以上、ペーパードライバー不可）歓迎 【歓迎】
■医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者
■コメディカルの方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- ★下記の全国10ブロックのうち1ブロック以上で転居が可能な方（転居不可な方はご遠慮下さい）
★一方的な転勤命令ではありません。
(1)北海道
(2)東北
(3)関東
(4)甲信越
(5)東海
(6)北陸
(7)近畿
(8)中国
(9)四国
(10)九州・沖縄
■受動喫煙対策：全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める場所】 - 勤務時間は
- 勤務時間 9時00分 ～ 18時00分 （※休憩1時間）
実働時間 8時間00分
勤務時間メモ ※配属先製薬企業の就業規則に準ず - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 750万円
※上記年収はインセンティブを含みます（最大150万円）
※インセンティブは配属プロジェクトによります
※別途外勤日当、住宅補助（最大月4万円）あり
＜月給＞
375,000円～500,000円（各手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,159円～292,878円
その他固定手当/月：68,750円～95,000円
固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（10月）
■期末決算賞与（会社業績により支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■住宅手当（会社都合の転勤により転居が発生する場合）
■インセンティブあり
■外勤日当（非課税）あり
■退職金あり
■財形貯蓄
■引越費用実費負担、住居契約補助金（会社都合の転勤により転居が発生する場合）
■研修制度（導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど）
■資格取得支援（MR試験・直前合宿。合格率100％）
■車通勤可
■駐車場あり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■フレキシブル休暇（旧夏季休暇）
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間
◎5日以上の連続休暇を取得可能です！※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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▽書類選考
▽最終選考
▽内定
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.AIDE-JOB080003
