- なぜ募集しているのか
- 異動による欠員
- どんな仕事か
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～ものづくりにこだわった ウィメンズ チーフデザイナー～ディレクター候補～東証一部上場/百貨店販路/幅広い客層から支持されているブランド※求人の魅力※
●東証一部上場企業
●ものづくりにこだわった業務委託も検討可能なチーフデザイナー求人
●ブランドの転換期である為、ブランドとともに成長を感じることができ、やりがいのある仕事
●幅広い年齢層に支持されているブランド(20代～50代)
●クリエイションにかける時間が多く、デザイナーとしてのやりがいを感じれる職場
●お人柄も良く、フランクな方が多い職場
●長年のノウハウが蓄積されており、ものづくりの基盤がしっかりしているので、自身のスキルUPにつながる環境
同社ブランドのデザイン出しから企画実務までデザイナー業務全般+デザインチームのマネジメント業務、ディレクション業務をご担当頂きます。
【業務内容】
●デザイン画作成
●生地・素材選定
●マップ作成
●パタンナー指示だし
●チームマネジメント等のデザイン業務全般
宣伝販促面におけるブランドディレクション業務
【年間型数】
ウェア 年間500型/雑貨～150型
【店舗数/売上規模】
約80店舗 /約80億
【担当アイテム】
布帛、ニット、雑貨
【組織体制】
ディレクター含めデザインチーム計6名
【組織詳細】
平均年齢：30代中盤～後半
【ブランド状況】
入社時はチーフとしてディレクションを基にチーフデザイナーとして就業、スキルによっては来年夏を目途にディレクションにも携わっていただきます。
【働き方】
(契約社員の場合)年間休日120日
(業務委託の場合)週3～5日で相談可能 - 求められるスキルは
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必須 ●高品質なモノづくりを行っているブランドでのチーフデザイナー実務経験(規模不問/自ブランド運営等でもしっかりものづくりを行っていれば検討可能)※OEM側及びOEMでのものづくり企業はNG
●布帛、ニットにおけるデザイン実務経験歓迎 ●同価格帯でのデザイナー経験
●パターン・縫製への理解のある方
●20～30代からのマーケットの知見のある方(ミセスブランド等テイストの違う場合はNG)
●カットソー・雑貨におけるデザイン実務経験募集年齢（年齢制限理由） 30歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 10：00-18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円以上1050万円以下
- 待遇・福利厚生は
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(契約社員の場合)社会保険完備、自社製品割引購入、保養寮、労災付加給付制度、定期健康診断など
(業務委託の場合)業務委託契約条件に準ずる - 休日休暇は
- (契約社員の場合)年間約120日 完全週休2日制 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護支援休暇など
(業務委託の場合)業務委託契約条件に準ずる - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】書類選考(過去ポートフォリオ提出あり)＋一次面接＋人事面接(予定)
掲載期間20/03/26～20/04/08
求人No.DAP-2263
