なぜ募集しているのか: さらなる事業拡大、組織拡大のため増員募集中
どんな仕事か: DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
＜仕事概要＞
■複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。

またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。）

＜具体的には＞
■営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援

■事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc

＜所属部署＞
**デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について**
■リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。

■最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。

■不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。

■直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。

■リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験が2年以上ある方（未経験・第二新卒歓迎）

歓迎【こんな方におすすめ！】
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
勤務時間は: 就業時間：9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ■500万円～750万円

＜給与構成＞
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
・賞与：年2回（半期ごと）

※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給：月額50,000円まで
・食事会費用補助
・住宅補助手当（ ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給）
・家族手当
・勤続手当
・資格補助制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ベビーシッター補助
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・社内図書館制度（3,000冊を超える本が読め貸出も可能、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます）
・Lounge（社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・オフィスマッサージ（専門家による本格的なマッサージ）
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（毎年、12/29～）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

【営業企画】『働きがいのある会社ランキング』に選出されたIT企業／研修制度・福利厚生◎／未経験可

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