なぜ募集しているのか: 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた当社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。
当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か: 日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引
▼業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます）
▼入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
▼お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
　→弊社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
　→事業再編、M＆A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
　→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。
▼プロジェクト例
・実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務（業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施）
・グループ経営統合（上場企業同士M＆A）に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務
・海外子会社の決算支援（出張対応）
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
求められるスキルは: 必須以下1，2いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社経理部門（アウトソーシング会社含む）勤務の方
(1)上場企業での財務経理・経営企画部でのご経歴があること
　※クライアントが大手上場会社が大半のため
(2)シニア　決算実務だけでなく、主体的に監査対応・開示実務経験をお持ちの方
(3)アソシエイト　一通りの四半期制度決算実務のご経験をお持ちの方
2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方
(1)会計監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方（実務経験3年以上）

歓迎・英語力（ビジネスレベル）
・公認会計士（会計士補）、米国会計士、税理士

募集年齢（年齢制限理由）当該年齢層強化（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 月平均残業17時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時短制度、研修支援制度
従業員持ち株　慶弔見舞金制度　健康診断　コミュニケーション支援
休日休暇は: ■年間休日日数　124日
■固定休日
土曜、日曜、祝日　　完全週休2日制

年末年始　夏季休暇　育児　介護　慶弔　等

財務・会計コンサルタント

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